Event-Manager Jobs in Köln: 21 Stellen

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.049 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.291 € und 5.183 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.049 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.132 €, Platz 5 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.605 €, am wenigsten Hamburg mit 3.970 €.

Für Event-Manager:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.049 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln ist 1 der 21 Stellen für Event-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (4,8 %). In Köln sind insgesamt 21 Stellen für Event-Manager:innen offen.

Für Event-Manager:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen.

In Köln sind 21 Stellen für Event-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Ablauf- und Personaleinsatzplan mit genauen Zeitangaben erstellen, Auf- und Abbau koordinieren und überwachen sowie Personal und Hostessen und Hosts einweisen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Teamfähigkeit (58 %) und Organisationstalent (54 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 14 Stellen für Event-Manager:innen offen, die meisten in Bonn (8), Hürth (3) und Bergisch Gladbach (2). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.049 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Event-Manager:innen in Köln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

25 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.