Event-Manager Jobs in Frankfurt am Main: 42 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 22.228 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Event-Manager:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Event-Manager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.132 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Frankfurt am Main gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.132 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.483 € und 5.363 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Frankfurt am Main gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.132 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.132 €, Platz 3 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.605 €, am wenigsten Hamburg mit 3.970 €.

Für Event-Manager:innen in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 4.132 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main sucht GOOSE Gourmet mit 6 Stellen die meisten Event-Manager:innen. Dahinter folgen CUISYN und LORENZ Life Sciences mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 31 Arbeitgeber in Frankfurt am Main Event-Manager:innen.

In Frankfurt am Main sind 2 der 42 Stellen für Event-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,8 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel CUISYN.

Für Event-Manager:innen in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen.

In Frankfurt am Main sind 42 Stellen für Event-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Ablauf- und Personaleinsatzplan mit genauen Zeitangaben erstellen, Auf- und Abbau koordinieren und überwachen sowie Personal und Hostessen und Hosts einweisen. Die Anzeigen in Frankfurt am Main verlangen am häufigsten Organisationstalent (58 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Teamfähigkeit (45 %).

Die Anzeigen für Event-Manager:innen in Frankfurt am Main versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (32 %), Mitarbeiterrabatte (29 %) und Weiterbildung (29 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (15 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 28 Stellen für Event-Manager:innen offen, die meisten in Darmstadt (10), Königstein im Taunus Falkenstein (6) und Königstein im Taunus (4). Weitere Stellen gibt es in Eschborn (2) und Offenbach (2).

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

12 % der Anzeigen für Event-Manager:innen in Frankfurt am Main bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.