Event-Manager Jobs in Baden-Baden: 12 Stellen

In Baden-Baden arbeiten 1.475 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Event-Manager:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Baden 32.259 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 10.280 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Baden in der Mitte 4.242 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Event-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.605 €.

In Baden-Baden arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.619 € und 6.747 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.132 €, Platz 1 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.605 €, am wenigsten Hamburg mit 3.970 €.

Für Event-Manager:innen in Baden-Baden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.605 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Event-Manager:innen in Baden-Baden ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen.

In Baden-Baden sind 12 Stellen für Event-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Ablauf- und Personaleinsatzplan mit genauen Zeitangaben erstellen, Auf- und Abbau koordinieren und überwachen sowie Personal und Hostessen und Hosts einweisen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Teamfähigkeit (58 %) und Organisationstalent (54 %).

Im Umland von Baden-Baden bis 30 km sind 17 Stellen für Event-Manager:innen offen, die meisten in Karlsruhe (13), Baiersbronn (3) und Bühl (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Baden-Baden gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.605 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Event-Manager:innen in Baden-Baden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Baden-Baden sind 12 Stellen für Event-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Baden-Baden 2,1 Stellen, Platz 4; 120 der 1.000 Orte haben Stellen für Event-Manager:innen.

In der Nähe von Baden-Baden bieten Karlsruhe (14, 30 km), Offenburg (5, 39 km) und Pforzheim (4, 37 km) die meisten Stellen für Event-Manager:innen. In Baden-Baden selbst sind es 12 Stellen, Platz 9 unter den 1.000 größten Orten.

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Event-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Baden-Baden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.