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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Immobilienmanagement und entwickle deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildungssuche seit über 10 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Beratung, flexible Online-Ausbildung und wertvolle Zertifikate.
- Andere Informationen: Dauer: 11 Monate, Ausbildungsbeginn: 12.05.2026, freie Plätze: 3.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Teilnehmer, die Interesse haben, im Bereich der Immobilienwirtschaft tätig zu werden. Geeignet ist, wer Freude am Umgang mit Menschen hat und ein gutes Einfühlungsvermögen besitzt. Auch Verhandlungsgeschick ist in diesem Beruf gefragt. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bau- und Kostenmanagement, Maklergeschäfte und Haus- und Immobilienverwaltung. Sie kann auf Wunsch online von zuhause aus absolviert werden.
Das wirst du lernen:
- Baumanagement nach HOAI, VOB, DIN 276 und 277
- AVA im Bauprozess
- Facility Management
- SAP in Finanz-, Immobilien- und Facility Management
- Immobilienbewertung
- Kostenmanagement
Abschluss: Träger- und SAP-Zertifikat.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 13.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Dauer: 11 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln. Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Immobilienmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Immobilienmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Kontakten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nimm Kontakt zu den Ansprechpartnern auf, die du während deiner Recherche findest, und zeige dein Interesse an der Ausbildung als Immobilienmanager.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere kostenlosen Beratungsangebote! Wir helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch dabei, deinen Berufswunsch klarer zu definieren. Lass uns gemeinsam deinen Weg in die Immobilienwirtschaft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Immobilienmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Immobilienwirtschaft zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es persönlich!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du mitbringst, um im Bereich Immobilienmanagement erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und das Ganze ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über die Immobilienwirtschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegendes Wissen über die Immobilienwirtschaft aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Begriffe und die verschiedenen Bereiche, die in der Ausbildung behandelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungsgeschick vor
Da Verhandlungsgeschick in diesem Beruf wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das können alltägliche Situationen sein, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du das Zeug dazu hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Immobilienwirtschaft ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen empathisch reagieren würdest und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Firma und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Azubis oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!