Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des E-Commerce und arbeite an spannenden Online-Marketing-Projekten.
- Unternehmen: Azubi-Scout.net, dein Partner für eine erfolgreiche Ausbildung.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung mit Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermitteln.
- Weitere Informationen: Starte deine Ausbildung am 22.06.2026 und sichere dir einen Platz!
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und nutze Social Media für deinen Karriereweg.
- Qualifikationen: Kreativität, analytisches Denken und Interesse am Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im Bereich des Onlinemarketings tätig zu werden. Geeignet ist, wer über eine gute Mischung aus Kreativität und analytischem Denken verfügt. Wirtschaftliches Interesse und gute Kenntnisse der Social Media sind ebenfalls wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Rechnungswesen, Marketing, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Controlling, integrative Prozesse, branchenspezifische Software, Bürowirtschaft, Prozesse im E-Commerce.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 05.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Azubi-Scout.net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren engagiert Ausbildungssuchende unterstützt und ihnen hilft, ihre beruflichen Ziele im Bereich E-Commerce zu erreichen. Mit einem praxisorientierten Ansatz, der eine Kombination aus Betriebspraktikum und theoretischem Wissen bietet, fördert das Unternehmen eine kreative und analytische Denkweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Auszubildenden von kostenfreien Beratungen und individueller Unterstützung bei der Bewerbung, was die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach kreativen Köpfen sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, im E-Commerce durchzustarten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine kreativen Ideen im Onlinemarketing umgesetzt werden können. Zeig uns, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Lösungen parat hast!
✨Tip Nummer 3
Sei aktiv in den sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im E-Commerce oder erstelle eigene Inhalte. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeiten im Bereich Social Media – und das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Im ersten Gespräch kannst du viel über die Ausbildung und die Erwartungen erfahren. Zeig Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, deinen Platz im E-Commerce zu finden. Wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Ausbildung im E-Commerce bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Ideen und Ansätze im Online-Marketing zu präsentieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Analytisches Denken zeigen:Wir suchen nach Auszubildenden, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. In deinem Anschreiben kannst du Beispiele nennen, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu planen.
Social Media Kenntnisse einbringen:Da gute Kenntnisse der Social Media wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, welche Plattformen du nutzt und wie du sie für Marketingzwecke einsetzen würdest. Zeig uns, dass du mit den Trends vertraut bist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Kreativität und dein analytisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für den Bereich E-Commerce durchscheinen. Ein echtes Interesse an Onlinemarketing und Social Media wird positiv wahrgenommen!
