Kaufmann/-frau im E-Commerce: Ausbildung in 3 Jahren, Aufgaben, Gehalt

Im Beruf Kaufmann/-frau im E-Commerce gibt es 12 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Ziel- oder Käufergruppen definieren, Konzepte für anwenderfreundliche Benutzeroberflächen entwickeln oder optimieren und Sortiment mitgestalten. Dazu kommen Daten- und Zahlungserfassungssysteme sowie Bezahlverfahren auswählen und bereitstellen sowie Aufträge entgegennehmen. 66 % arbeiten bundesweit im Bereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe. Gefragt sind vor allem Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit, Merkfähigkeit sowie Umstellungsfähigkeit.

Die Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce dauert bundesweit 3 Jahre, in Teilzeit höchstens 4,5 Jahre. Bundesweit sind 236 Ausbildungsplätze offen, im ersten Jahr zahlen Tarifbetriebe 1.146 €. 35 % der Ausbildungsanzeigen sagen die Übernahme zu. Ohne Tarifvertrag stehen bei Ausbildungsstart 2027 gesetzlich mindestens 764 € im 1. Jahr zu.

In der Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce verdienst du bundesweit im Durchschnitt der Tarifverträge 1.146 € brutto im ersten Jahr und 1.334 € im 3. Jahr. Tarifbeispiele Einzelhandel im ersten Ausbildungsjahr: 1.120 € im Saarland, 940 € in Mecklenburg-Vorpommern.

Als Kaufmann im E-Commerce oder Kauffrau im E-Commerce verdienst du in Deutschland in der Mitte 3.663 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 2.905 €, das obere ab 5.573 €; in Bayern liegt die Mitte bei 4.073 €.

Als Kaufmann im E-Commerce oder Kauffrau im E-Commerce verdienst du nach der Ausbildung unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.843 € brutto im Monat. Im letzten Ausbildungsjahr waren es 1.334 €, der Schritt bringt 1.509 € mehr im Monat.

Als Kaufmann im E-Commerce oder Kauffrau im E-Commerce verdienst du bundesweit in der Mitte 3.663 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 5.573 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 2.843 € unter 25 Jahren auf 4.519 € ab 55 Jahren. Als Spezialist:in sind es 4.896 €.

Als Kaufmann im E-Commerce oder Kauffrau im E-Commerce in Bayern verdienst du mit 4.073 € brutto im Monat am meisten unter den 2 Ländern mit eigenem Wert, in Nordrhein-Westfalen mit 3.326 € am wenigsten. Das sind 747 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 3.663 €. An zweiter Stelle steht Nordrhein-Westfalen mit 3.326 €.

In der Ausbildung als Kaufmann im E-Commerce, die bundesweit 3 Jahre dauert, legst du 2 Prüfungen ab. Teil 2 der Abschlussprüfung ist im 3. Jahr. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt davor.

Für Kaufleute im E-Commerce sind bundesweit 81 Stellen offen. Die Abgangsrate aus Arbeitslosigkeit liegt für Kaufleute im E-Commerce bei 8,8 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 81 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit suchen 62 Arbeitgeber Kaufleute im E-Commerce.

Von den 81 offenen Stellen für Kaufleute im E-Commerce sind bundesweit 4 % Teilzeitstellen, 91 % Vollzeitstellen. Anspruch auf Teilzeit hast du nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort ohne Azubis mehr als 15 Menschen arbeiten.

Als Quereinsteiger:in wirst du Kaufmann im E-Commerce über eine Umschulung mit Bildungsgutschein und 150 € Weiterbildungsgeld im Monat; gefördert wird sie, wenn sie mindestens ein Drittel kürzer ist als die Ausbildung mit 3 Jahren, also höchstens 2 Jahre dauert. 7 % der Stellenanzeigen heißen Quereinsteiger:innen willkommen. Bundesweit sind 236 Ausbildungsplätze offen.

Bundesweit sind für Kaufleute im E-Commerce 81 Stellen offen. Die meisten gibt es in Nordrhein-Westfalen mit 17, dahinter Bayern mit 13 und Niedersachsen mit 10.

Für Kaufleute im E-Commerce gibt es bundesweit 7 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Fachwirt:in E-Commerce und Fachwirt:in Handel. Dazu kommen 13 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu E-Business und Finanz- und Rechnungswesen. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Handelsbetriebswirtschaft und Internetbasierte Systeme, E-Services weiter. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.

19 % der Anzeigen für Kaufleute im E-Commerce bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.