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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des E-Commerce und arbeite an spannenden Online-Marketing-Projekten.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für eine erfolgreiche Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Unterstützung bei Bewerbungen und kostenfreie Beratung.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 22.06.2026, flexible Bewerbungsmöglichkeiten und persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im E-Commerce und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, analytisches Denken und Interesse an Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben im Bereich des Onlinemarketings tätig zu werden. Geeignet ist, wer über eine gute Mischung aus Kreativität und analytischem Denken verfügt. Wirtschaftliches Interesse und gute Kenntnisse der Social Media sind ebenfalls wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Rechnungswesen, Marketing, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Controlling, integrative Prozesse, branchenspezifische Software, Bürowirtschaft, Prozesse im E-Commerce.
- Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 05.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln. Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kreativität und analytisches Denken in der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über deine Erfahrungen mit Social Media und wie du diese Kenntnisse in der Ausbildung nutzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Lass uns dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden und einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute im E-Commerce (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Ausbildung im E-Commerce bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Ideen und Ansätze im Onlinemarketing zu präsentieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Analytisches Denken zeigen: Wir suchen nach einer guten Mischung aus Kreativität und analytischem Denken. In deinem Anschreiben kannst du Beispiele nennen, wo du analytisch vorgegangen bist, sei es in der Schule oder in Projekten. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Social Media Kenntnisse einbringen: Da gute Kenntnisse der Social Media wichtig sind, vergiss nicht, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erwähnen. Hast du vielleicht eigene Projekte oder Kampagnen durchgeführt? Lass uns wissen, was du kannst!
Online bewerben!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schneller und einfacher! Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, klick dich rein und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Interessen im Bereich Onlinemarketing dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und dein analytisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Ablauf zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.