Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler*innen im Alltag mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für eine erfolgreiche Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängig und kostenfreie Beratung.
- Andere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung zur Inklusions- und Integrationsfachkraft in nur 5 Monaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Inklusionspädagogik und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Belastbarkeit, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die gern mit Kindern und Jugendlichen zusammenarbeiten und Freude daran haben, den Alltag eines Schülers / einer Schülerin liebevoll zu begleiten und tatkräftig zu unterstützen. Geeignet ist, wer über eine gute geistige und körperliche Belastbarkeit verfügt und vielleicht schon erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung gesammelt hat. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sollten vorhanden sein. Es kann ortsunabhängig von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Teilzeit durchführbar.
Das wirst du lernen:
- Methoden der Inklusionspädagogik
- Begleitung in besonderen Betreuungsfällen
- Rolle in der Bildungseinrichtung
- Überblick Soziale Arbeit
- Strategien und Techniken im Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikation und Gesprächsführung
Abschluss: Zertifizierte Inklusions- und Integrationsfachkraft.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch auf B2-Niveau
- Dauer: 5 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Ausbildung als Schulbegleiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden der Inklusionspädagogik und über die Rolle, die du in der Bildungseinrichtung spielen wirst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte zu Partnerunternehmen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Stellen zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du diese in die Ausbildung einbringen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Ausbildung brennst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du mitbringst. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle notwendigen Informationen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über die Inklusionspädagogik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über Inklusionspädagogik aneignen. Zeige, dass du die Methoden und Ansätze verstehst, die in der Ausbildung behandelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus der Kinderbetreuung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Eignung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen präzise zu beantworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Inhalte zu erfahren. Fragen zu den Methoden oder dem Umgang mit besonderen Betreuungsfällen sind besonders relevant.