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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler*innen im Alltag mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für eine kostenfreie Ausbildungssuche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängig und Teilzeit möglich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Bewerbungen und Fördermittelanträgen.
- Warum dieser Job: Werde zertifizierte Inklusions- und Integrationsfachkraft und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Belastbarkeit, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meinen Partner suche ich Teilnehmer, die gern mit Kindern und Jugendlichen zusammenarbeiten und Freude daran haben, den Alltag eines Schülers / einer Schülerin liebevoll zu begleiten und tatkräftig zu unterstützen. Geeignet ist, wer über eine gute geistige und körperliche Belastbarkeit verfügt und vielleicht schon erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung gesammelt hat. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sollten vorhanden sein. Es kann ortsunabhängig von zuhause aus absolviert werden und ist auch in Teilzeit durchführbar.
Das wirst du lernen:
- Methoden der Inklusionspädagogik
- Begleitung in besonderen Betreuungsfällen
- Rolle in der Bildungseinrichtung
- Überblick Soziale Arbeit
- Strategien und Techniken im Umgang mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikation und Gesprächsführung
Abschluss: Zertifizierte Inklusions- und Integrationsfachkraft.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 12.05.2026
- Bewerbungsschluss: 06.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter, Deutsch auf B2-Niveau
- Dauer: 5 Monate
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: Weiterbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unseren Kontakten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nimm Kontakt zu den Ansprechpartnern auf, die du im ersten Gespräch kennengelernt hast, und zeige dein Interesse an der Ausbildung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden der Inklusionspädagogik und über die Rolle, die du in der Bildungseinrichtung spielen wirst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und erkläre, warum du gerne als Schulbegleiter arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Schulbegleiter - Inklusions- und Integrationsfachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und warum du diese Ausbildung machen möchtest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Mach dich mit der Inklusionspädagogik vertraut
Informiere dich über die Methoden der Inklusionspädagogik, die du während deiner Ausbildung lernen wirst. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich in diese Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus der Kinderbetreuung vor
Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Gesprächsführung wichtige Bestandteile der Ausbildung sind, solltest du im Interview klar und selbstbewusst sprechen. Übe vorher, wie du dich und deine Motivation für die Stelle präsentierst.
✨Frage nach dem Ausbildungsablauf
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen zum Ablauf und zu den Inhalten stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, mehr zu lernen.