Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Eventmanagement und arbeite an spannenden Projekten in der Eventbranche.
- Arbeitgeber: Azubi-Scout.net, dein Partner für die Ausbildungssuche in der Eventbranche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Beratung, Unterstützung bei Bewerbungen und Zugang zu Fördermitteln.
- Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer dynamischen Branche mit viel Kontakt zu Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Azubi-Scout.net berät und vermittelt seit über 10 Jahren kostenfrei Ausbildungssuchende bundesweit an ausgesuchte Partnerunternehmen. Für meine Partner suche ich Auszubildende, die Interesse haben in der Eventbranche tätig zu werden. Geeignet ist, wer gute kommunikative Fähigkeiten besitzt und Spaß am Kontakt mit Menschen hat. Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenfalls sehr wichtig.
Das ist der Ablauf der Ausbildung:
- Ausbildungsinhalte:
- Praxis: Mind. 6 Monate Betriebspraktikum.
- Theorie: U.a. Wirtschafts- und Sozialkunde, Personalwesen, Wirtschaftsenglisch, Marketing, Verkaufsförderung, Rechnungswesen, Kosten-Leistungsrechnung, Controlling, Prozesse der Veranstaltungsbranche, Produkt- und Leistungsgestaltung, Service, branchenspezifische Software, Veranstaltungsmanagement.
Abschluss: IHK-Prüfung.
Alle Fakten und das wünschen wir uns von dir:
- Ausbildungsbeginn: 22.06.2026
- Bewerbungsschluss: 12.05.2026
- Schulabschluss: Hauptschulabschluss
- Weitere Voraussetzungen: 25 Jahre und älter
- Dauer: 2 Jahre
- Freie Plätze: 3
- Ausbildungsart: praxisverkürzte Ausbildung
Azubi-Scouts helfen dir kostenfrei deinen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstützen auch bei der Beantragung von Fördermitteln.
Als azubi-scout helfe ich dir gern deinen individuellen Berufswunsch genau zu erkennen und unterstütze dich auch bei deinen Bewerbungsanschreiben. Meine Beratungen sind immer absolut kostenfrei.
Kontakt: Einfach anrufen oder online bewerben und einen Gesprächstermin mit mir vereinbaren. BITTE KEINE BEWERBUNGEN PER POST!! Im ersten Gespräch erhältst du die Details zum Ausbilder und auch zum Ausbildungsverlauf. Wenn alles passt, kannst du dich direkt danach mit deinem Ansprechpartner vor Ort in Verbindung setzen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren.
So bin ich zu erreichen:
Ich bin erreichbar: Montag - Donnerstag: 10 - 14 Uhr unter der Telefonnummer: 040 - 500 647 25 oder online über: https://www.azubi-scout.net/express_bewerbung.php. Außerhalb der Bürozeiten bitte auf meinen AB sprechen und DEUTLICH! :) Namen und Telefonnummer hinterlassen - Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Viele Grüße von Gabriele Holst, azubi-scout.net
Ausbildung Veranstaltungskaufleute (w/m/d) Arbeitgeber: Azubi-Scout.net
Kontaktperson:
Azubi-Scout.net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Veranstaltungskaufleute (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Suche nach einer Ausbildung. Oftmals haben sie Kontakte in der Eventbranche oder kennen jemanden, der dir helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern gehe aktiv auf sie zu. Frag nach Praktika oder Schnuppertagen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach anzurufen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Veranstaltungskaufleute (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Eventbranche zu arbeiten. Zeig uns, dass du kommunikativ und kontaktfreudig bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung verstanden hast und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt Engagement und Interesse!
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Azubi-Scout.net vorbereitest
✨Informiere dich über die Eventbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eventbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und typische Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Das können Erfahrungen aus der Schule, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Flexibilität und Organisation betonen
In der Eventbranche ist Flexibilität gefragt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist. Bereite auch Beispiele vor, die dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen, z.B. bei der Planung eines Events oder Projekts.
✨Fragen vorbereiten
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das könnte etwas über den Ausbildungsablauf oder die Unternehmenskultur sein. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.