Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Sicherheitsrisiken und entwickle Lösungen für Cybersecurity-Projekte.
- Unternehmen: Internationale Firma mit offener und informeller Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity-Strategie und schütze Unternehmen vor Bedrohungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit in Deutschland oder einem anderen ALSO-Land (HR-6715 und HR-6716). Als Cybersecurity Engineer sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Minderung von Informationssicherheitsproblemen, die kurzfristige und langfristige Risiken für die Geschäftsabläufe des Unternehmens, Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre, Lieferanten und Partner darstellen können. Sie überwachen Systeme und Netzwerke, bewerten und analysieren Alarme, erkennen und berichten über Sicherheitsbedrohungen und Eindringversuche, entweder durch Lösung oder Eskalation. Sie werden auch an der Planung der Cybersecurity-Strategie der ALSO-Gruppe und verwandter Projekte teilnehmen und die Sicherheit bei der Umsetzung von IT- und Geschäftsprojekten gewährleisten.
Wichtiger Teil der Arbeit wird die Implementierung von Sicherheitskontrollen und -richtlinien sein, die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Cybersecurity, die Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppe und die Abstimmung mit ihnen zu Aufgaben und Prioritäten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Aufgaben und Projekte zur Verbesserung der Cybersecurity in verschiedenen IT- und Geschäftsbereichen
- Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitskontrollen, -richtlinien und -verfahren
- Überwachung von Angriffen, Eindringlingen, unbefugten und illegalen Aktivitäten; Untersuchung von Sicherheitsereignissen und Bereitstellung von Incident Response
- Forschung zu aufkommenden Cybersecurity-Bedrohungen und Methoden zu deren Management
- Implementierung neuer Sicherheitssysteme oder Upgrade bestehender Systeme
- Entwicklung und Bereitstellung von sicherheitsgehärteten Baselines für IT-Systeme und Anwendungen
- Beratung und Anleitung des Personals zur sicheren Nutzung der IT-Systeme und Anwendungen des Unternehmens
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Audits bestehender und neu erworbener Systeme; Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung interner Kontrollen und der Cybersecurity
- Koordination der Vorbereitung von Tochtergesellschaften des Unternehmens und relevanten Richtlinien und Systemen zur Erfüllung der Anforderungen an Informationssicherheitszertifizierungen und -vorschriften, einschließlich ISO 27001, ISO 27017, NIS2, GDPR
- Organisation der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersecurity für Kollegen
- Aktualisierung über die neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity und Informationstechnologie
- Erstellung von Berichten für technische, nicht-technische Mitarbeiter und Stakeholder
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Bachelor- oder MBA-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erworbene Zertifizierungen in Cybersecurity und anderen IT-Bereichen (wie SSCP, CompTIA Security+, CEH) werden als Vorteil angesehen
- Solide Erfahrung im Bereich Cybersecurity, Infrastruktur, Support oder Helpdesk
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Informations- und Cybersecurity-Technologien wie Netzwerken, Betriebssystemen, Software, Hardware, Firewalls, Cloud-Computing, Endpoint-Schutz, EDR, IDS/IPS, SIEM usw.
- Erfahrung und Kenntnisse in Microsoft Azure, Entra ID, Windows Server, Active Directory, Office 365, Microsoft Defender, Microsoft Purview sind erforderlich.
- Besitz von Microsoft-Sicherheitszertifikaten, wie AZ-500 oder SC 100-400, ist bevorzugt
- Verständnis der Cybersecurity-Risiken im Zusammenhang mit verschiedenen Technologien und Möglichkeiten zu deren Management
- Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Bedrohungen, Risiken und Mustern
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung von Unternehmens-Cybersecurity gemäß den Anforderungen von ISO 27001, ISO 27017, NIST SP800-53, NIST Cybersecurity Framework oder SOC2 werden als Vorteil angesehen
Unsere Vorteile (Deutschland):
- Diverse und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international orientierten Unternehmen mit offener, informeller Kultur
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Kapitalbildende Leistungen
- Umfassendes Onboarding und ein motiviertes, professionelles Team
- Bedarfsgerechte interne und externe Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike-Leasing)
Cybersecurity Engineer (d/m/f) Arbeitgeber: B2B Marché
Als Cybersecurity Engineer (d/m/f) bei ALSO profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das eine offene und informelle Kultur fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Cybersicherheit arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cybersecurity Engineer (d/m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das dir den entscheidenden Vorteil verschafft!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Positionen. Zeige Initiative und Interesse an der ALSO Group und ihren Projekten!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Cybersecurity-Technologien und -Methoden gut verstehst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity!
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity während des Interviews. Deine Begeisterung und dein Engagement können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Engineer (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Cybersecurity Engineer passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Marché vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Cybersecurity-Trends und Bedrohungen vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, insbesondere in Bezug auf Technologien wie Microsoft Azure und Sicherheitszertifizierungen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme identifiziert oder gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder wie das Team die Sicherheitsstrategie plant und umsetzt.
