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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere die Abläufe in der Filiale.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unseren Store diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen:
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein großartiges motiviertes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung:
- In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
Du hast:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- einen gewissenhaften und hygienischen Arbeitsstil
- ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität
Werde Teil der Back-Factory Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle? Dann melde Dich einfach bei Natascha Süllow unter der Telefonnummer +49 54078146444. Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.
Stellv. Storeleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven Arbeitgeber: Back-Factory
Kontaktperson:
Back-Factory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Storeleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Storeleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Back-Factory arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Back-Factory und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Snacks und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Storeleiter:in (m/w/d) Back-Factory Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Back-Factory Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
Achte auf Details: Wie bei unseren Snacks ist auch bei deiner Bewerbung Liebe zum Detail wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist – das hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du schnell in den Bewerbungsprozess einsteigst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Back-Factory vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Back-Factory und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und die Serviceorientierung verstehst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du möglicherweise ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Methoden nennen, die du zur Planung und Durchführung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik
Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen.