Kitabegleitung/THA (m/w/d) in 69514 Laudenbach mit einjähriger pädagogischer Ausbildung - 27,5 [...]

Arbeitszeiten und Arbeitsumfang

Die Arbeitszeit ist an den Kitaplan gebunden. Derzeit Mo‑Fr: 08:00‑14:00 Uhr. Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 27,5 Stunden/Woche.

Ihr Profil

• Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglich (z. B. Fachkraft für Inklusion/Schulbegleitung, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, einschlägige Vereinsarbeit in der Kinder- und Jugendarbeit)
• Volljährigkeit
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
• Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
• Einfühlungsvermögen
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst‑ und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
• Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit

Arbeitsorganisation

• Ihnen steht ein/e Koordinator/in als Kontaktperson zur Verfügung.
• Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.
• Die Teilnahme an Fach‑ und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.
• Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen und Fortbildungen kann erforderlich sein.
• Ihr Urlaub kann ausschließlich in den Zeiten der Schulferien im Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewährt werden.

Was wir bieten

• Faire Entlohnung
• Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Kein Schichtarbeit
• Konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhältst du im Zuge des Bewerbungsverfahrens
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement über die Plattform opseo.machtfit.de
• Ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
• Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/in
• Fortbildungen zu Störungs‑ und Krankheitsbildern
• Regelmäßige Teilnahme am Erste‑Hilfe‑Training
• Betriebsärztliche Untersuchung