Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule
Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule

Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Integration von Kindern in Kitas und Schulen.
  • Arbeitgeber: Bärenschule, Teil der opseo Gruppe, engagiert für Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und unbefristete Anstellung.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und persönliche Unterstützung während der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabeassistenz und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt! Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Wir ermöglichen Kindern mit Beeinträchtigungen eine individuelle und wertschätzende Begleitung in ihrem Alltag – in Kitas und Schulen. Als Teil unseres Teams unterstützt Du aktiv die Entwicklung und Integration der Kinder und übernimmst eine verantwortungsvolle Koordinationsrolle. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die mit Herz die Teilhabeassistenz steuern und weiterentwickeln.

Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine Koordination in Vollzeit für die Teilhabeassistenz (m/w/d) in Schulen und Kitas.

Dann Freuen Sie Sich Auf:

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
  • Mitgestalten statt nur verwalten: Die Chance, aktiv den Ausbau der Bärenschule mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
  • Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten Dich mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und persönlicher Unterstützung, damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst.
  • Sichere Zukunft: Eine unbefristete Festanstellung in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche.
  • Flexibles Arbeiten: Moderne IT-Ausstattung mit der Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gesundheitsförderung: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de.
  • Sichere Zukunft: Eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung.
  • Wertschätzung & Teamgeist: Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Austausch und echte Anerkennung für Deine Arbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung & Coaching: Unterstützung und Entwicklung der Teilhabeassistenten und Teilhabeassistentinnen.
  • Recruiting & Onboarding: Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
  • Personalorganisation: Verwaltung der Mitarbeitenden im digitalen Bewerbertool.
  • Fort- & Weiterbildung: Planung und Organisation von Schulungen, Teamsitzungen und Supervisionen.
  • Dokumentation & Verwaltung: Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeit- und Leistungsnachweisen sowie Verlaufsberichten.
  • Koordination & Abstimmung: Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern und weiteren Partnern.
  • Eltern- & Teamgespräche: Durchführung von Kennenlern- und Hilfeplangesprächen zur bestmöglichen Betreuung der Kinder.
  • Fachliche Beratung: Pädagogische Unterstützung aller Beteiligten in der Schulbegleitung.

Ihr Profil:

  • Einstellung auch ohne einschlägige Ausbildung möglich.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen.
  • Führungskompetenz und Organisationsgeschick.
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Strukturierte Dokumentation und Verwaltung.
  • Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken.
  • Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Kindern wäre wünschenswert.

Wie finden wir heraus, ob wir zusammenpassen? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren „Online Bewerben" Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter Johannes Wiedmayer.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!

Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule Arbeitgeber: Bärenschule Kita- und Schulbegleitung

Die opseo Gruppe bietet Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigungen beizutragen. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer zukunftssicheren Branche und genießen Sie die Vorteile eines modernen Gesundheitsmanagements sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Bärenschule Kita- und Schulbegleitung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bärenschule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Kindern. Das ist ein zentraler Punkt für die Bärenschule, also bringe Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Online-Bewerben-Button macht es dir leicht, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du direkt im Rennen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst Bärenschule

Empathie
Einfühlungsvermögen
Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
interdisziplinäre Zusammenarbeit
strukturierte Dokumentation
Verwaltung
Kompetenzen in Beratungsmethoden
Kriseninterventionstechniken
Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Kindern
Coaching
Recruiting
Onboarding

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Zeig uns, wer du bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir suchen kreative Köpfe, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben!

Online bewerben!: Nutze unseren 'Online Bewerben' Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.

Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen persönlichen Austausch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenschule Kita- und Schulbegleitung vorbereitest

Verstehe die Mission der Bärenschule

Mach dich mit der Vision und den Werten der Bärenschule vertraut. Überlege dir, wie du zur Inklusion beitragen kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Führungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen in der Teilhabeassistenz oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Rolle.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einfügen würdest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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