Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Schulalltag.
- Arbeitgeber: Die Bärenschule ist ein führender Anbieter für die Betreuung kranker Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, regelmäßige Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in sozialen Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßigen Austauschrunden ist Pflicht.
Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in 67071 Ludwigshafen am Rhein an der Georgens-Schule eine Schulbegleitung (m/w/d). Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 31 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit ist an den Stundenplan gebunden.
Das Kind oder der Jugendliche hat folgenden Unterstützungsbedarf:
- Diagnosen: frühkindlicher Autismus, fehlender Spracherwerb, ausgeprägte motorische Unruhe, leichtes Übergewicht
- Unterstützungsbedarf: Lenkung der Aufmerksamkeit, individuelle Erklärung der Aufgaben, Motivation, Kontaktgestaltung, Hilfe bei der räumlichen Orientierung, Begleitung von Lern- und Übungsphasen, Auszeiten gestalten, Verhalten regulieren, permanente Beaufsichtigung, Hilfe bei der Etablierung von Routinen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium in einer sozialen Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss)
- einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern
- Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)
- Einfühlungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechen
- Bereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
Was wir bieten:
- eine faire Entlohnung
- regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- keine Schichtarbeit
- eine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrens
- exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- eine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger Arbeitgeberbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.de
- die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team
- Regelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innen
- Fortbildungen zu Störungs- und Krankheitsbildern
- Regelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-Training
- Betriebsärztliche Untersuchung
Arbeitsorganisation:
Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung. Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen. Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich. Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.
Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren „Online Bewerben“ Button. Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 0152 27147179 oder 06021 6260930.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen. Wir freuen uns auf Sie!
Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein als pädagogische Fachkraft - 31 Stun[...] Arbeitgeber: Bärenschule Kita- und Schulbegleitung
Kontaktperson:
Bärenschule Kita- und Schulbegleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein als pädagogische Fachkraft - 31 Stun[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit frühkindlichem Autismus und motorischer Unruhe. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für diese Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Schulbegleitung oder sozialen Arbeit. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lehrkräften und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die sich mit Störungs- und Krankheitsbildern befassen, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleitung/THA (m/w/d) in 67071 Ludwigshafen am Rhein als pädagogische Fachkraft - 31 Stun[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bärenschule: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bärenschule und die opseo Gruppe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und den spezifischen Unterstützungsbedarf der Kinder, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in einer sozialen Fachrichtung hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Einfühlungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du mit den spezifischen Herausforderungen umgehen würdest, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, das erweiterte Führungszeugnis und Nachweise über Impfungen vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenschule Kita- und Schulbegleitung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Unterstützungsbedarfe des Kindes, mit dem du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf die Herausforderungen eingehen kannst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für gelungene Kooperationen zu nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.