Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abteilungen und wende dein Wissen praktisch an.
- Unternehmen: Innovatives Energie-Technology-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Kantine und Unterstützung für Mitarbeiterkinder während der Ferien.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gutes Abitur oder Abschluss der Höheren Handelsschule sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1046 - 1217 € pro Monat.
Wir suchen zum 1. August 2026 engagierte und motivierte Auszubildende für den Beruf der Industriekaufleute (d/w/m) an unserem Standort in Celle. Während der dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie alle innerbetrieblichen kaufmännischen Abteilungen und legen den Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung, z. B. als Fachwirt:in, Betriebswirt:in oder Berufsschullehrer:in.
Über uns
Wir sind ein Energie‑Technology-Unternehmen, das Lösungen für Energie‑ und Industriekunden weltweit bereitstellt. Aufbauend auf über 100 Jahren Erfahrung und dem Betrieb in mehr als 120 Ländern treiben wir die Energiebranche sicherer, sauberer und effizienter voran.
Ablauf der Ausbildung
- Materialwirtschaft – Einkauf, Warenannahme und -prüfung sowie Materialverwaltung
- Produktionswirtschaft – Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Absatzwirtschaft und -förderung, Verkauf und Versand
- Rechnungswesen – Buchführung, Kosten‑ und Leistungsrechnung sowie Zahlungsverkehr
- Integrative Unternehmensprozesse
Qualifikationen
- Gutes Abitur oder Abschluss der Höheren Handelsschule
- Gute Englisch‑ und PC‑Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und systematische, selbständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsstärke
Benefits und Arbeitsbedingungen
- IG Metall‑Tarifvertrag
- Attraktive Vergütung mit 13,7 Gehältern, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wöchentliche Arbeitszeit 35 h (Montag‑Freitag)
- Zielgerichtete Übernahme
- Work‑Life‑Balance‑Richtlinien und Aktivitäten zum Wohlbefinden
- Hansefit‑Zuschüsse
- Bonus bei besonderen Prüfungsleistungen
- Verschiedene Projekte und Freizeitangebote (Weihnachts-, Sommer- und Zimmbeginn-Veranstaltungen, Bowling, Kartfahren, gemeinsames Grillen)
- Unfall‑, Todesfall‑ und Invaliditätsversicherung – zusätzliche freiwillige Leistungen
- Berufliche Weiterbildungskurse
- Betreuungsangebot für Mitarbeiterkinder während Ferien (je 1 Woche)
- Gestaltungsmöglichkeiten für die Ausbildungsgestaltung
Barrierefreiheit
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
EEO‑Statement
Baker Hughes ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Entscheidungen über Beschäftigung werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
Ausbildung zum Industriekaufmann (d/m/w) Arbeitgeber: Baker Hughes
Baker Hughes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum bietet das Unternehmen in Celle flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangebote sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen Baker Hughes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Industriekaufmann (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobportale für den Einkauf!
Viele Unternehmen im Einkauf suchen ihren Nachwuchs über spezifische Jobportale. Schau dir Websites wie "Einkauf.com" oder lokale Plattformen an, die sich auf die Branche spezialisiert haben. Diese Seiten listen oft auch Ausbildungsplätze auf, die dort nicht überall zu finden sind.
✨Besuche Messen und Events in der Branche!
Im Einkauf sind Messen, wie die "LogiMAT" oder "Einkauf 4.0", der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Lass uns dort gemeinsam vorbeischauen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen. Networking ist hier das A und O!
✨Engagiere dich in der Community!
Such nach lokalen Netzwerken oder Studiengruppen, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Oft bieten solche Gruppen Workshops oder Infoveranstaltungen an, die dir einen Mehrwert bieten und die Chance, interessante Kontakte zu knüpfen.
✨Bewerbungen durch uns – mach den ersten Schritt!
Vergiss nicht, dass du direkt über unsere Website bei Baker Hughes für die Ausbildungsstelle als Ausbildung zum Industriekaufmann (d/m/w) bewerben kannst. Das macht es für uns und für dich einfacher und erhöht deine Chancen auf einen persönlichen Kontakt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Industriekaufmann (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Einkaufsfähigkeiten!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick entscheidend. Erwähne in deinem Lebenslauf, wenn du schon in Projekten oder Praktika Erfahrungen im Einkauf gesammelt hast. Zeig uns, dass du einen Blick für gute Deals hast und wie du Budget und Ressourcen effektiv managen kannst!
Verknüpfung mit deinem Ausbildungsweg:Da es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte des Einkaufs dich besonders interessieren. Wir sitzen alle im selben Boot – teile mit uns deine Vision und deine Ziele!
Praktische Erfahrung zählt:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Einkaufsbereich gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, liste diese unbedingt auf. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, in der Ausbildung erfolgreich zu sein!
Richtige Dokumente einreichen:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst, wie Zeugnisse und relevante Zertifikate. Falls du an einem speziellen Kurs oder Training im Bereich Einkauf teilgenommen hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du dich aktiv weiterbilden willst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren. Bewerbungen über unsere Webseite sind immer willkommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Hughes vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im Einkauf vertraut. Dazu gehören zum Beispiel das Kennenlernen von Lieferketten und Beschaffungsstrategien. Wenn du diese Basics beherrscht, kannst du in deinem Gespräch gezielt auf spezielle Themen eingehen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In Ausbildungsinterviews sind praktische Szenarien oder Fallstudien nicht unüblich. Überlege dir, wie du Beschaffungsprobleme lösen würdest, und bring Beispiele aus deinem bisherigen Lernen ein. So kannst du auch zeigen, dass du teamorientiert denkst und dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst.
✨Setze auf deine Motivation
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr auf deine Motivation und Lernbereitschaft geachtet. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dich für eine Karriere im Einkauf interessierst und welche Ziele du hast. Zeige, dass du bereit bist, die nächsten Schritte zu gehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Einkauf und Beschaffung erfordern ein hohes Maß an Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Bereite ein Beispiel vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Das zeigt, dass du über die nötigen sozialen Kompetenzen verfügst, die in diesem Bereich wichtig sind.
