Executive Director, Trade and Working Capital

Executive Director, Trade and Working Capital

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Verkaufsstrategien im Bereich Trade & Working Capital und entwickle Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Santander, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Banking und starke Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Country: Germany

IT STARTS HIER

Santander (www.santander.com) entwickelt sich von einer globalen, wirkungsvollen Marke zu einer technologiegetriebenen Organisation, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Reise. Gemeinsam treiben wir eine kundenorientierte Transformation voran, die mutiges Denken, Innovation und den Mut schätzt, das Mögliche in Frage zu stellen.

Unsere Mission ist es, dazu beizutragen, dass mehr Menschen und Unternehmen gedeihen. Wir pflegen eine starke Risikokultur, und alle unsere Fachleute auf allen Ebenen werden erwartet, einen proaktiven und verantwortungsvollen Ansatz im Risikomanagement zu verfolgen.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) ist die globale Division von Santander, die einige der komplexesten und anspruchsvollsten Unternehmens- und institutionellen Kunden der Welt unterstützt und maßgeschneiderte Dienstleistungen sowie wertschöpfende Wholesale-Produkte anbietet, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.

SCIB sucht einen Executive Director, Trade and Working Capital mit Sitz in Frankfurt. Als Executive Director sind Sie verantwortlich für den globalen Vertrieb, die Akquisition und das Management eines Kundenclusters in der DACH- und Nordics-Region. Sie tragen die Verantwortung für P&L und das Personalmanagement als Teamleiter für Ihr Cluster.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Neues Geschäft im Bereich Trade & Working Capital durch regelmäßige Kundenkontakte zu akquirieren, Schlüsselbeziehungen zu entwickeln und die Einnahmen im Portfolio zu erhalten und zu steigern.
  • Koordination und Abstimmung von Geschäftsanforderungen, kommerziellen Plänen, finanziellen Analysen und Präsentationen mit dem Relationship-Management-Team für den Kunden sowie anderen internen Stakeholdern (Produkt, Working Capital Advisory, Private Debt Mobilisation (Syndicate desk), Compliance, Recht, IT, Betrieb usw.), um einen erstklassigen Service und eine nahtlose End-to-End-Akquisition und -Ausführung zu bieten.
  • Wissen und Bewusstsein über wichtige Trends in unseren Kernsektoren zu bewahren und die potenzielle Anwendung unserer Working-Capital-Produkte zu positionieren und Cross-Selling-Möglichkeiten für Santander zu fördern.
  • Kundenpräsentationen zu liefern und aktiv Verkaufs- und Abdeckungsinitiativen voranzutreiben. Den Kundenprozess vom Verkauf über die Implementierung zu steuern und als Eskalationspunkt intern und extern zu fungieren.
  • Transaktionen durch den internen Genehmigungs- und Ausführungsprozess zu steuern, wobei die Rentabilität und die Portfolioanforderungen der Bank zu berücksichtigen sind.
  • Einhaltung interner Prozesse und Governance, um Kontrolle und Transparenz über die Vertriebsaktivitäten sicherzustellen.
  • Das bestehende Portfolio-Geschäft zu verwalten und die Rentabilität und Einnahmen im Einklang mit den Anforderungen von Santander zu steigern.
  • Direktberichte zu managen, zu schulen und zu entwickeln sowie bei der Einstellung und dem Interviewing zu unterstützen.
  • Das Team in externen Advocacy-Rollen zu unterstützen, um die Markenbildung und das Thought Leadership von Santander weiter auszubauen.

WAS SIE MITBRINGEN

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Jeder Einzelne trägt einzigartige Perspektiven bei, die uns als Team und als Organisation stärker machen. Wir ermöglichen es Teams, über sich hinauszuwachsen, indem wir wertschätzen, wer sie sind, und was sie einbringen.

Die folgenden Anforderungen repräsentieren das Wissen, die Fähigkeiten und die Fertigkeiten, die für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

  • Berufserfahrung: Mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Erfahrung im Bankwesen und/oder im Bereich Trade & Working Capital-Instrumente und -lösungen (erforderlich).
  • Mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt und/oder im Vertrieb (erforderlich).
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Bildung: B.A. in Finanzen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig oder andere Universitäts- und Business-School-Qualifikationen, wie z.B. Finanzen, Recht, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder Wirtschaft (erforderlich).

Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch (erforderlich). Spanisch oder eine andere Sprache, insbesondere eine nordische Sprache, wäre von Vorteil (bevorzugt).

Fachliche Fähigkeiten: Expertise in Trade & Working Capital-Produkten, -Strukturen und -Geografien (erforderlich); Kenntnisse im Firmenkundengeschäft (bevorzugt); Grundkenntnisse in rechtlichen Strukturen (bevorzugt).

Soziale Fähigkeiten: Wissen, wie man Kundenanrufe leitet; aufgeschlossen; belastbar; Teamplayer; zuverlässig; flexibel, um zu reisen und an Kundengesprächen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Nordics-Region teilzunehmen.

WIR WERTSCHÄTZEN IHREN EINFLUSS

Ihr Beitrag zählt, und er wird anerkannt. Sie können mit einem fairen, wettbewerbsfähigen Vergütungspaket rechnen, das den Einfluss widerspiegelt, den Sie schaffen, und den Wert, den Sie liefern. Aber wir wissen, dass Belohnungen über Zahlen hinausgehen.

  • Wir ermöglichen es unseren Teams, über sich hinauszuwachsen, durch globale Möglichkeiten und breite Karrierewege.
  • Flexibilität, die funktioniert. Genießen Sie hybride Arbeitsmodelle – einige Tage remote, einige Tage vor Ort mit Ihrem Team – sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Lernen fürs Leben. Zugang zu Hunderten von Kursen auf unseren Plattformen, einschließlich exklusivem Zugang zu unserem globalen Lernraum: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com).
  • Wettbewerbsfähige Belohnungen. Erhalten Sie ein hoch wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni, die Sie motivieren, weiterhin mit uns zu wachsen.
  • Finanzielle Vorteile. Profitieren Sie von bevorzugten Bankkonditionen, speziellen Zinssätzen für Kredite, Lebensversicherungen und mehr.
  • Ihre Gesundheit hat für uns Priorität. Durch BeHealthy, unser globales Wellness-Programm, fördern wir ganzheitliches Wohlbefinden.

Wir sind hier, um Sie motiviert zu halten, Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, und Ihren Fortschritt auf jedem Schritt des Weges zu feiern.

LOKALE COMPLIANCE

Santander ist stolz darauf, eine Organisation zu sein, in der es gleiche Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Familienstand, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung gibt. Wir verpflichten uns, einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidaten bereitzustellen.

WAS SIE NUN TUN SOLLTEN

Wenn dies nach einer Rolle klingt, die Sie interessiert, dann bewerben Sie sich.

Executive Director, Trade and Working Capital Arbeitgeber: Banco Santander

Als international tätige Bank bieten wir Dir als Trainee Finance & Risk (w/m/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung Deiner Karriere mitwirken kannst. Mit einem starken Mentoringprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung, während Du wertvolle Einblicke in die Finanz- und Risikosteuerung gewinnst. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit, was Dir ermöglicht, ein starkes Netzwerk aufzubauen und Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Banco Santander Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Trade and Working Capital erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Trade and Working Capital mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
P&L-Management
Teamführung
Kenntnisse in Handels- und Working Capital-Produkten
Finanzanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Banco Santander arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Executive Director, Trade and Working Capital besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banco Santander vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Banco Santander zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Banco Santander leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.