Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen einreichen und Teil unseres talentierten Pools werden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Papierprodukte für die ganze Welt herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten und zukünftige Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – Innovation entsteht durch Unterschiede.
- Warum dieser Job: Bleiben Sie in Kontakt und entdecken Sie spannende Jobchancen bei uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente und Erfahrungen, auch wenn sie nicht perfekt passen.
Abteilung Information: BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause.
Sie haben derzeit keine passende ausgeschriebene Stelle gefunden, möchten aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben? Dann freuen wir uns über Ihre Aufnahme in unseren Bewerberpool. In unserem Bewerberpool erfassen wir Initiativbewerbungen sowie Profile von Kandidatinnen und Kandidaten, die uns über Empfehlungen oder andere Kanäle erreicht haben und an zukünftigen Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind. Mit Ihrer Einwilligung speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen, um Sie bei passenden zukünftigen Vakanzen kontaktieren zu können. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Bewerberpool/Initiativbewerbung Arbeitgeber: Barry-Wehmiller
Kontaktperson:
Barry-Wehmiller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerberpool/Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, mit talentierten Menschen in Kontakt zu treten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unseren Mitarbeitern zu vernetzen. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen, von uns für zukünftige Positionen in Betracht gezogen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere Welt durch Business zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerberpool/Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine Geschichte kann uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du in unseren Bewerberpool aufgenommen wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BW Papersystems und die Produkte, die sie herstellen, zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Technologien und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar kommunizieren, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für zukünftige Positionen relevant sein könnten. Sei bereit, diese in deinem Gespräch zu erläutern.
✨Sei offen für verschiedene Möglichkeiten
Da BW Papersystems ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten bietet, sei flexibel und offen für verschiedene Rollen, die vielleicht nicht direkt deinem aktuellen Profil entsprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir Klarheit darüber, was als Nächstes kommt. Du kannst auch nach der Möglichkeit fragen, wie du in Zukunft informiert werden kannst, wenn passende Stellen verfügbar sind.