Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche deine Initiativbewerbung ein und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Freie Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Überstunden für Urlaubstage oder Auszahlung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte mit Cutting-Edge Technologien und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast nichts Passendes auf unserer Jobs & Karriere-Seite gefunden? Glaubst aber zu uns zu passen, dann kannst du uns hier deine Bewerbung initiativ einreichen.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität durch freie Arbeitszeiten, vor Ort oder 100 % Remote Work. Bei uns teilst du dir deine Wochenarbeitszeit frei ein.
- Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auf deine persönlichen Work-Life-Balance. Überstunden kannst du zudem für zusätzliche Urlaubstage ansammeln oder dir auszahlen lassen.
- Sicherheit durch Festanstellung und unbefristete Verträge. Langfristige und aufrichtige Beziehungen sind uns sehr wichtig.
- Spannende Projekte mit Cutting-Edge Technologien. Mit Begeisterung entwickeln wir moderne, maßgeschneiderte und technologisch anspruchsvolle Softwarelösungen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir wachsen gemeinsam. Der Austausch von Kenntnissen, Fähigkeiten und Know-How ist ein Teil unserer Kultur.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten. Neben unseren wöchentlichen Lauf- und Fahrradgruppen veranstalten wir gemeinsame Team-Events, Grill-Abende, Partys und Info-Update-Frühstücke.
Wir gestalten die digitale Zukunft mit. Angetreten vor drei Jahrzehnten als Software-Entwickler, stehen wir heute unseren Kunden bei zahlreichen Themen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation zur Seite.
Einen Investor müssen wir nicht fragen, wenn wir etwas entscheiden möchten. Unsere Unternehmen ist eigenständig. Die beiden Gründer Bauer + Kirch sind nach wie vor an Bord. Du wirst sie bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen.
Wir machen Software. Einfach.
Herzliche Grüße, wir freuen uns auf dich.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer + Kirch
Bauer + Kirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bietet. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Umfeld. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit Cutting-Edge Technologien zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsabläufe mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bauer + Kirch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Initiativbewerbung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bauer + Kirch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bauer + Kirch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer + Kirch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
