Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche deine Initiativbewerbung ein und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Freie Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Überstunden für Urlaubstage oder Auszahlung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte mit Cutting-Edge Technologien und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast nichts Passendes auf unserer Jobs & Karriere-Seite gefunden? Glaubst aber zu uns zu passen, dann kannst du uns hier deine Bewerbung initiativ einreichen.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität durch freie Arbeitszeiten, vor Ort oder 100 % Remote Work. Bei uns teilst du dir deine Wochenarbeitszeit frei ein.
- Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auf deine persönlichen Work-Life-Balance. Überstunden kannst du zudem für zusätzliche Urlaubstage ansammeln oder dir auszahlen lassen.
- Sicherheit durch Festanstellung und unbefristete Verträge. Langfristige und aufrichtige Beziehungen sind uns sehr wichtig.
- Spannende Projekte mit Cutting-Edge Technologien. Mit Begeisterung entwickeln wir moderne, maßgeschneiderte und technologisch anspruchsvolle Softwarelösungen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir wachsen gemeinsam. Der Austausch von Kenntnissen, Fähigkeiten und Know-How ist ein Teil unserer Kultur.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten. Neben unseren wöchentlichen Lauf- und Fahrradgruppen veranstalten wir gemeinsame Team-Events, Grill-Abende, Partys und Info-Update-Frühstücke.
Wir gestalten die digitale Zukunft mit. Angetreten vor drei Jahrzehnten als Software-Entwickler, stehen wir heute unseren Kunden bei zahlreichen Themen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation zur Seite.
Einen Investor müssen wir nicht fragen, wenn wir etwas entscheiden möchten. Unsere Unternehmen ist eigenständig. Die beiden Gründer Bauer + Kirch sind nach wie vor an Bord. Du wirst sie bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen.
Wir machen Software. Einfach.
Herzliche Grüße, wir freuen uns auf dich.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer + Kirch
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir dir die Flexibilität, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten, sei es vor Ort oder im Homeoffice. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte mit modernen Technologien. Bei uns erwartet dich ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gemeinsame Freizeitaktivitäten großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du unsicher bist, ob du die richtige Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir lieben es, mit motivierten Menschen zu sprechen, die sich für unsere Projekte interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen zu sprechen. Zeig uns, wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du glaubst, dass du zu uns passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und was dir an unserer Unternehmenskultur gefällt. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Karriere-Seite. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer + Kirch vorbereitet
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei ehrlich über deine Stärken und Interessen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur und den Projekten, die sie umsetzen. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und welche Technologien sie nutzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation oder Prozessoptimierung beigetragen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du während des Interviews nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
