Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe deine Ideen in innovative Projekte ein und arbeite im Team an Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Anlageberatung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Fintech und Erfahrung in relevanten Bereichen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du motiviert und interessiert an dem, was wir machen, und möchtest deine Stärken in einem Umfeld einbringen, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Persönlichkeit wirklich wichtig sind? Wenn du die Zukunft der digitalen Anlageberatung und Vermögensverwaltung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung und darauf, zu erfahren, wie du unser Team an unseren Standorten in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt oder Paris bereichern könntest.

Dein Job – Deine Leidenschaft

Deine genauen Aufgaben hängen von deinem Hintergrund und deiner Position ab. Typische Aufgaben können sein:

  • Einbringen von Fach- oder technischem Know-how in Kundenprojekte, Produktteams oder interne Initiativen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Vorantreiben von Initiativen, Automatisierungen oder Integrationen, die die Qualität und Effizienz steigern
  • Planen und Durchführen von Workshops, Interviews oder Usertests, um Anforderungen zu ermitteln und Lösungen zu validieren
  • Mitwirken im Bereich Architektur, API-Integrationen oder Teststrategien
  • Mitgestalten der Teamkultur, des Wissensaustauschs und kontinuierliche Verbesserung

Dein Profil – Deine Stärken

Was wir schätzen:

  • Begeisterung für Fintech und der Wunsch, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen und zu wachsen
  • Nachweisbare Erfahrung oder starkes Interesse in einem oder mehreren relevanten Bereichen (z. B. Softwareentwicklung, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Vertrieb, Betrieb) und/oder im Finanz-, Investmentbanking- oder Vermögensbereich
  • Problemlösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren
  • Teamgeist und Bereitschaft, in interdisziplinären, agilen Teams zu arbeiten
  • Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten, schlägst Lösungen vor und treibst diese voran
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und gängigen Tools für die Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus

Unser Angebot für dich

  • Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld
  • Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten (z. B. Stack Overflow for Teams)
  • Eine familienfreundliche und lockere Atmosphäre, bei der Ideen gemeinsam entstehen und dank der flachen Hierarchie schnell umgesetzt werden
  • Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Cafeteria, Gesundheitsaktionen, Hunde am Arbeitsplatz, ausreichend viele und kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Mitarbeiter-PC-Programm, mobiler Reifenservice, verschiedenste Events, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse u. v. m.!

Über uns

Das innovativste Softwareunternehmen der Region. Gestalte gemeinsam mit uns innovative Software für die Zukunft der Banken und Finanzdienstleister. aixigo verfügt weltweit über die schnellste API-basierte Wealth Management Plattform. Auch in Sachen Massentauglichkeit und Flexibilität stehen wir den besten Lösungen in nichts nach. Werde auch du Teil unserer 25-jährigen Erfolgsgeschichte. Bei uns finden sich kluge Köpfe, sympathische Charaktere und vielfältige Aufgabenbereiche. Kurze Wege und langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig – untereinander und mit unseren Kunden. Ein besonderer Geist, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen unser Handeln – so machen wir das Unmögliche möglich!

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: ALTO Wealth (aixigo AG)

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernsten Collaboration-Tools und einer familienfreundlichen Atmosphäre fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für namhafte Banken und Finanzdienstleister entwickelt und dabei stets auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt.

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Kontaktdaten:

ALTO Wealth (aixigo AG) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du wirklich an uns interessiert bist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Stärken einbringen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, wie gut du zu uns passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fach- oder technisches Know-how
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Initiativen vorantreiben
Automatisierungen und Integrationen
Planung und Durchführung von Workshops
Anforderungen ermitteln
Lösungen validieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fintech sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Kommunikation. Konzentriere dich auf das Wesentliche und hebe deine relevantesten Erfahrungen hervor.

Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter an. Zeig uns, wie du unsere Teamkultur bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTO Wealth (aixigo AG) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was aixigo besonders macht und wie sie in der digitalen Anlageberatung innovativ sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Problemlösungen, Teamarbeit oder innovative Ideen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Fintech

Da aixigo im Fintech-Bereich tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Branche zeigst. Sprich über aktuelle Trends, Technologien oder Herausforderungen im Finanzsektor und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.