Front-end developer (m/f/d)

Front-end developer (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten für internationale Kunden.
  • Unternehmen: BAYOONET Group – ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wachsender Urlaubsanspruch und eine positive Fehlerkultur.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für UI-Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind gemeinsam als Team am stärksten – deshalb arbeiten wir in einem hybriden Modell mit mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort am jeweiligen Standort und zwei Tagen flexibel im Homeoffice. Als (Inhouse-)Entwickler unterstützen Sie unser Team bei spannenden Entwicklungsprojekten für unsere internationalen Kunden. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen gemäß agilen Softwareentwicklungsmodellen mit dem Fokus auf die Entwicklung von Webanwendungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für Frontends und ein Gespür für UI-Design und Softwareergonomie
  • Erfahrung mit Styleguides und deren modularer Implementierung
  • Idealerweise Erfahrung in Build- und Testautomatisierung (z.B. Selenium, Nightwatch, npm oder Jenkins)
  • Erfahrung mit Performance- und Barrierefreiheitsoptimierung ist von Vorteil
  • Liebe zu sauberem Code, guter Semantik und der Verwendung von Designmustern
  • Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Zusätzlich zu Ihrer technischen und fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch Ihre sozialen Fähigkeiten aus. Sie sind zuverlässig, engagiert und flexibel. Sie können aktiv zuhören und Kundenanforderungen fundiert analysieren und verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit. Vor allem sind Sie ein Denker.

Was Sie erwarten können

  • Vielfältige Teams von Mitdenkern und Kunden, die gemeinsam und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
  • Eine positive Fehlerkultur – wir feiern Erfolge und verbessern kontinuierlich unsere Zusammenarbeit
  • BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch, Schulungen, Tech Talks und Unternehmensveranstaltungen
  • Wachsende Urlaubsquote mit Unternehmenszugehörigkeit
  • Helle Büros, thematische Besprechungsräume, frisches Obst, Kaffee und Kaltgetränke
  • Aktive Beteiligungsmöglichkeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunden verfallen (Lebensarbeitszeitkonto)
  • Leistungsbezogene Vergütung plus die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge
  • Standorte mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und Autobahnanschlüssen
  • Flache Hierarchien in interdisziplinären Teams

Über uns

Die BAYOONET Group, mit Standorten in Darmstadt, Berlin, München, Köln, Ludwigsburg, Höhn, Basel und Mannheim, entwirft seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in einer Vielzahl von Varianten. Wir gehören zu den führenden IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:

Jedes unserer Projekte integriert die Ideen, Visionen, kreativen Leistungen und das Fachwissen jedes einzelnen Mitarbeiters, was den entscheidenden Unterschied ausmacht.

Front-end developer (m/f/d) Arbeitgeber: BAYOOTEC GmbH

Die BAYOONET Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem hybriden Modell bietet, das Teamarbeit und Flexibilität fördert. Mit einer positiven Fehlerkultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wachsenden Urlaubsanspruch sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Die modernen Büros und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen die Standorte besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

BAYOOTEC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front-end developer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BAYOOTEC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front-end developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BAYOOTEC GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-end developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
UI-Design
Software-Ergonomie
Agile Softwareentwicklung
Build- und Testautomatisierung
Selenium
Nightwatch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BAYOOTEC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAYOOTEC GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.