Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Beratung für Klienten in Einzel- und Gruppensettings.
- Unternehmen: B+B ist ein innovativer sozialer Träger in Hamburg, der Potenziale entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und Empathie sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung.
- Qualifikationen: FH- oder BA-Abschluss oder relevante Berufserfahrung in sozialen Berufen erforderlich.
Deine Aufgaben
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt nach wie vor eine große Herausforderung dar. Die individuelle Situation und der ganz persönliche Kompetenzaufbau der Klienten fordern einen flexiblen Ablauf mit passgenauen Formaten.
- Durchführung von intensivem Job- und Bewerbungscoaching, in Einzel- und Gruppensettings Berufsorientierung
- Beratung zur Selbstorganisation, Alltagsgestaltung, Kinderbetreuung
- Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten (Grund-) Kompetenzen
- Vermittlung von Grundlagen der Fachsprache
- Förderung von Selbstwirksamkeitserfahrungen in Kooperation mit unseren Kreativformaten
- Planung Dokumentation und Reporting der Coaching-Aktivitäten
- Begleitung bei der Praxiserprobung und Unterstützung bei der Suche nach Praxispartnern (Betriebe)
Dein Profil
- FH- oder BA-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufs-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Bereichen wie: Coaching, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Arbeits- und Beschäftigungstherapie, Arbeitsberatung, Berufsberatung, Therapie, Erwachsenenbildung
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung
- Eine emphatische, wertschätzende und anerkennende Grundhaltung gegenüber Klienten
- Methodische Fachkenntnisse in Gruppen- und Einzelcoachings vorzugsweise in der systemischen Beratung
- Erfahrungen in der inklusiven und interkulturellen Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen bzw. Erziehenden mit unterschiedlichen Förder- und Unterstützungsbedarfen
- Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen (Ilias) und Blended Learning
- Sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet
- Sorgfältige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
Über uns
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH (B+B) ist ein innovativer sozialer Träger in Hamburg, der sich zum Ziel gesetzt hat, Potenziale zu entwickeln und Zukunftschancen zu erweitern. Unsere Arbeit besteht darin, Jugendliche, Erwachsene, Erziehende und Menschen mit besonderem Förderbedarf zu begleiten, coachen, beraten und zu schulen. Mit Professionalität und wertschätzender Beziehungsarbeit gelingt es uns individuelle Lösungen für echte Entwicklungsschritte zu erarbeiten. Wir entwickeln Angebote mit fachlicher Klarheit, verbindlicher Haltung und realistischen Arbeitsstrukturen.
Warum wir?
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Maßnahmen nach AZAV
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Zielgerichtete Fortbildungen
Wenn du an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert bist, dann sende uns bitte deine Bewerbung unter dem Stichwort „Jobcoach auf Honorarbasis" an bewerbung@bb-hamburg.de
Informationen, wie B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH personenbezogene Daten von Bewerbenden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erhebt und verarbeitet, finden Sie neben unserer allgemeingültigen Datenschutzerklärung bei uns auf der Website unter https://www.bb-hamburg.de/datenschutz/
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH
Paul-Ehrlich-Straße 3
22763 Hamburg
Tel: 040 / 659090 -0
www.bb-hamburg.de
JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis Arbeitgeber: B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH
B+B Beschäftigung und Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber in Hamburg, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, sowie von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, um ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Durch unsere innovative Herangehensweise an Coaching und Beratung schaffen wir nicht nur positive Veränderungen für unsere Klienten, sondern fördern auch das persönliche Wachstum unserer Teammitglieder.
Kontaktdaten:
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Coaches und Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching-Bereich. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Methoden zu verfeinern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Arbeit mit verschiedenen Klientengruppen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Klienten am Herzen liegt und wie du ihre individuellen Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Jobcoach gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Coaching und Beratung.
Betone deine Soft Skills:Da die Position eine empathische und wertschätzende Grundhaltung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zeigen.
Dokumentation deiner Erfahrungen:Füge relevante Nachweise über deine Berufserfahrung und Qualifikationen hinzu, wie z.B. Zertifikate oder Nachweise über deine Arbeit in der Sozialpädagogik oder Erwachsenenbildung. Achte darauf, dass alle Dokumente klar und professionell formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um maßgeschneiderte Coaching-Formate anzubieten.
✨Hebe deine methodischen Kenntnisse hervor
Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Coaching-Methoden zu erläutern, insbesondere im Bereich der systemischen Beratung. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden zu nennen, die du in Einzel- und Gruppensettings angewendet hast.
✨Demonstriere Empathie und Wertschätzung
Zeige während des Interviews, dass du eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Klienten hast. Du kannst dies tun, indem du Beispiele für Situationen teilst, in denen du Klienten unterstützt und ermutigt hast.
✨Bereite Fragen zur Organisation vor
Informiere dich über B+B Beschäftigung und Bildung und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
