Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelles Job- und Bewerbungscoaching durch und unterstütze Klienten in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Innovativer sozialer Träger in Hamburg mit Fokus auf Potenzialentwicklung.
- Vorteile: Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Klienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Coaching oder Sozialarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt nach wie vor eine große Herausforderung dar.
- Durchführung von intensivem Job- und Bewerbungscoaching, in Einzel- und Gruppensettings.
- Berufsorientierung.
- Beratung zur Selbstorganisation, Alltagsgestaltung, Kinderbetreuung.
- Vermittlung von arbeitsmarktrelevanten (Grund-) Kompetenzen.
- Vermittlung von Grundlagen der Fachsprache.
- Förderung von Selbstwirksamkeitserfahrungen in Kooperation mit unseren Kreativformaten.
- Planung, Dokumentation und Reporting der Coaching-Aktivitäten.
- Begleitung bei der Praxiserprobung und Unterstützung bei der Suche nach Praxispartnern (Betriebe).
Dein Profil
- FH- oder BA-Abschluss oder eine abgeschlossene Berufs-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Bereichen wie: Coaching, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Arbeits- und Beschäftigungstherapie, Arbeitsberatung, Berufsberatung, Therapie, Erwachsenenbildung.
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung.
- Eine emphatische, wertschätzende und anerkennende Grundhaltung gegenüber Klienten.
- Methodische Fachkenntnisse in Gruppen- und Einzelcoachings vorzugsweise in der systemischen Beratung.
- Erfahrungen in der inklusiven und interkulturellen Arbeit mit erwerbsfähigen Erwachsenen bzw. Erziehenden mit unterschiedlichen Förder- und Unterstützungsbedarfen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Lernmanagementsystemen (Ilias) und Blended Learning.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet.
- Sorgfältige, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Selbstreflexion.
Warum wir?
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Maßnahmen nach AZAVE.
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung.
- Zielgerichtete Fortbildungen.
Wenn du an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe interessiert bist, dann sende uns bitte deine Bewerbung unter dem Stichwort „Jobcoach auf Honorarbasis" an bewerbung@bb-hamburg.de.
Informationen, wie B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH personenbezogene Daten von Bewerbenden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erhebt und verarbeitet, finden Sie neben unserer allgemeingültigen Datenschutzerklärung bei uns auf der Website unter https://www.bb-hamburg.de/datenschutz/.
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH Paul-Ehrlich-Straße 3 22763 Hamburg Tel: 040 / 659090 -0 www.bb-hamburg.de
Über uns
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH (B+B) ist ein innovativer sozialer Träger in Hamburg, der sich zum Ziel gesetzt hat, Potenziale zu entwickeln und Zukunftschancen zu erweitern. Unsere Arbeit besteht darin, Jugendliche, Erwachsene, Erziehende und Menschen mit besonderem Förderbedarf zu begleiten, coachen, beraten und zu schulen. Mit Professionalität und wertschätzender Beziehungsarbeit gelingt es uns individuelle Lösungen für echte Entwicklungsschritte zu erarbeiten. Wir entwickeln Angebote mit fachlicher Klarheit, verbindlicher Haltung und realistischen Arbeitsstrukturen.
JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis in Hamburg Arbeitgeber: B+B Beschäftigung und Bildung
B+B Beschäftigung und Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen sozialen Umfeld bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung und zielgerichteten Fortbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Maßnahmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Hamburg.
Kontaktdaten:
B+B Beschäftigung und Bildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei B+B Beschäftigung und Bildung vorbei!
Wenn B+B Beschäftigung und Bildung spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JOBCOACHES (m/w/d) auf Honorarbasis in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+B Beschäftigung und Bildung vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
