Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Systemen.
- Unternehmen: BearingPoint, eine innovative Management- und Technologieberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, Gesundheitsbudget, Mentorship und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl in einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Governance und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder MINT, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote.
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite.
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot.
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA.
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen.
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus.
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU.
Deine zukünftigen Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (m/w/d) als (Junior) Consultant | Governance & Compliance an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.
Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitalisierung und KI-Einsatz, steigende regulatorische Anforderungen und komplexe Transformationsprozesse – besonders bei Akquisitionen und der nachfolgenden Integration in bestehende oder dem Aufbau neuer, belastbarer Governance- und Compliance-Strukturen.
Deine Rolle: Du unterstützt Kunden bei der strategischen, konzeptionellen und operativen Weiterentwicklung von Governance- und Compliance-Systemen sowie bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Governance & Compliance weiterentwickeln: Du konzeptionierst und setzt wirksame Managementsysteme gemäß nationalen und internationalen Anforderungen um.
- Regulatorische Anforderungen umsetzen: Du analysierst und implementierst Themen wie Geldwäsche-Compliance, Geschäftspartner-Compliance, Finanz- und Handelssanktionen, Korruptions- und Betrugsprävention, Hinweisgebersysteme oder der Aufbau eines internen Kontrollsystems.
- Transformation begleiten: Du optimierst und baust Betriebsmodelle für den Bereich Compliance (Target Operating Model) auf, definierst Rollen-/Verantwortlichkeitsmodelle und analysierst den organisatorischen Auf- bzw. Umbau im Rahmen von M&A / Post Merger Integration.
- Digital Compliance & Prozessoptimierung: Du digitalisierst Governance & Compliance-Aufgaben und automatisierst und redesignst Prozesse unter Einbindung von Künstlicher Intelligenz und führst Compliance Tools unter Verwendung externer Daten ein.
- Risikoanalysen & Bewertungen: Du führst Risk Assessments, Gap-Analysen und Reifegradbewertungen durch, inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen.
Worauf wartest du noch? Werde Teil des Teams und gestalte moderne Governance und Compliance Landschaften mit!
Dein Profil
- Dein Studium im wirtschafts-, rechtswissenschaftlichen oder im MINT-Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in einer Unternehmensberatung, im Bereich Governance, Compliance, Recht, Revision, Risikomanagement.
- Du interessierst dich für die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Unternehmen und begeisterst dich für Fragestellungen rund um Governance, Compliance, Regulierung und Transformation.
- Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in einem oder mehreren regulatorischen Schwerpunkten mit, z. B. Compliance Management, Exportkontrolle, Sanktions-Compliance, Geldwäsche, Business Partner Compliance, Internal Controls, Hinweisgebersysteme oder Risikomanagement, Leitlinien / Richtlinien Management.
- Erste Berührungspunkte mit den Branchen Automotive, Defence, Fertigungsindustrie, Leasing oder Versicherung sind von Vorteil aber kein Muss.
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.
Standorte
(Junior) Consultant | Governance & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: BearingPoint
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Consultant im Bereich Governance & Compliance nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld in attraktiven Städten wie Berlin, München oder Frankfurt bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Trainings- und Coachingangeboten sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice fördert das Unternehmen eine inklusive und dynamische Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant | Governance & Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen für das Gespräch vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant | Governance & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BearingPoint vorbereitet
✨Informiere dich über Governance & Compliance
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen Governance und Compliance auseinandersetzen. Lies aktuelle Artikel, Berichte oder Studien, um ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Governance fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
In einem teamorientierten Umfeld wie diesem ist es wichtig, authentisch zu sein und deinen Teamgeist zu zeigen. Teile deine Gedanken und Ideen offen, und betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Das wird gut ankommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
