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Für Unternehmen BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Als Fair Company bieten wir dir ein faires Gehalt
- Berufliches Netzwerk: Du baust dir ein berufliches Netzwerk in einem international geprägten Umfeld auf – damit setzt du ein wichtiges Fundament für deinen Berufseinstieg
- Mentorship: Von Beginn an steht dir ein:e persönliche:r Mentor:in zur Seite und fördert dich in deiner individuellen Entwicklung
- Praxis Deep Dive: Freue dich auf eigenständige Mitarbeit und spannende Einblicke hinter die Kulissen einer Beratung
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – überzeug dich selbst bei einem unserer zahlreichen gemeinsamen Events
Aufgabenbereiche
- Du unterstützt unser Active Sourcing Team bei der zielgruppengerechten und individuellen Direktansprache von Talenten
- Du entwickelst dabei kreative Such- und Ansprache-Strategien und nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um spannende Persönlichkeiten auf allen relevanten Social Media Kanälen zu identifizieren
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Talent Attraction Team und unseren Hiring Managern verantwortest du die Suche, Identifikation und das Screening von passenden Talenten für eine Vielzahl von unterschiedlichen Suchaufträgen
- Du recherchierst aktuelle Trends für uns und wirkst mit an der Optimierung unserer Sourcing Prozesse
Diese Stelle ist ab sofort am Standort Frankfurt am Main zu besetzen mit in der Regel 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr).
Gewünschte Qualifikationen
- Du hast mindestens das dritte Fachsemester deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen
- Du verfügst idealerweise schon über erste Erfahrungen im Ident z.B. bei einer Personalberatung und in der aktiven Ansprache von Kandidat:innen in XING und LinkedIn
- Du verbindest kreative Ideen zur Kandidatengewinnung mit deiner Affinität zu Social Media und Business Netzwerken
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast Lust aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zuzugehen
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Selbstständigkeit aus
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.
Kontaktperson:
Inge Gottschalk
