Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d)

Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bechtle AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Koordination von Hardware-Refreshment Projekten und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Bechtle, einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und umfassende Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenangebot

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa.

Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT.

Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP.

Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.

Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

In deiner Mission blühst du auf, denn

  • Verantwortlichkeiten
  • Mit deiner fachlichen Expertise führst du das Team im Bereich Koordination von Hardware-Refreshment Projekten an.
  • Dabei kümmerst du dich um die Organisation und Koordination von Projekt- und Rolloutabläufen.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses bei Rollouts, Migrationen und IT Projekten.
  • In deiner Position behältst du alles im Blick: Dazu gehört u. a. die strukturierte Aufbereitung projektbezogerner Dokumente.
  • Planung und Optimierung von Einsatz-, Ressourcen- und Tourenstrukturen.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement IT Hardware Rollouts.
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Hardware Rollouts, idealerweise bereits als Projektleiter.
  • Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden.
  • Persönlich: lösungsorientiertes Denken und Handeln, Teamgeist und klare, freundliche Kommunikation gegenüber Kunden, Technikern und Management.

Benefits

  • Weiterentwicklung durch umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Expert: innen- und Führungsprogramme, Herstellerzertifizierungen und weitere Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss bis zu 100 %.
  • 30 Tage Urlaub (6 Wochen freie Zeit zur Erholung, Entspannung, Reisen und Füße hochlegen).
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit.
  • Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Job Rad-Leasing, um monetäre Vorteile zu nutzen und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
  • Umfassende Onboarding-Veranstaltung (MIKADO), individueller Schulungsplan und persönliche Ansprechpartner für einen perfekten Start.
  • Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
  • Arbeitgeber
  • Bechtle AG
  • Arbeitsort
  • München
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Berufsbezeichnung
  • Gruppen-, Teamleiter/in
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle AG

Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen an über 120 Standorten in Europa, ermöglicht Bechtle seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele in einem zukunftsorientierten IT-Sektor zu erreichen.

Bechtle AG

Kontaktdaten:

Bechtle AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bechtle AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Bechtle AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Hardware-Refreshment Projekten
Organisation von Projektabläufen
Kommunikation mit externen Partnern
Planung von Rollouts
Optimierung von Ressourcenstrukturen
Erfahrung in IT Hardware Rollouts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle AG und die ausgeschriebene Position Teamleiter Projektkoordination Hardware-Refreshment (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.