CTO (Chief Technology Officer)

Wir suchen einen strategischen, aber bodenständigen Führer für die Rolle des Chief Technology Officer, der verantwortlich ist für die vollständige Produktwende und die Gestaltung der zukünftigen Produktstrategie eines Industrieunternehmens. In dieser entscheidenden Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Produktvision, das Portfoliomanagement und den gesamten Produktentwicklungszyklus, einschließlich Produktstrategie, Innovationsmanagement, Engineering, Produktdesign, Markteinführung und Lebenszyklusmanagement.

Ihre Mission ist es, ein zukunftsorientiertes, marktorientiertes Produktportfolio aufzubauen, klare Prioritäten zu setzen und eine leistungsstarke Produkt- und Ingenieureinheit zu entwickeln, die das Unternehmen für langfristigen Erfolg positioniert. Die Rolle erfordert sowohl strategische Voraussicht als auch operative Nähe: Sie werden eng mit Kunden, Produktion, Vertrieb und Engineering zusammenarbeiten, eine starke Präsenz vor Ort aufrechterhalten, Transparenz fördern und eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Exzellenz in allen Teams etablieren.

Unser Kunde ist eine angesehene europäische Marke für emaillierte Architekturelemente und glasfused-stahl Tanks und Fermenter. Seine Lösungen sind bekannt für ihre Langlebigkeit, ästhetische Qualität und Leistung unter extremen Bedingungen:

• Architektonische Paneele – Für Tunnel, Bahnhöfe, U-Bahnen und Gebäude, bekannt für Feuerbeständigkeit, geringen Wartungsaufwand und langfristige Farbbeständigkeit.
• Speichertanks – Für Trinkwasser, Abwasser, landwirtschaftliche Getreide- und Tierfutterlagerung, bieten Korrosionsbeständigkeit und Langlebigkeit.
• Biogasfermenter – Für die erneuerbare Energieproduktion aus organischen Abfällen und landwirtschaftlichen Rückständen, vertrauenswürdig für Gasdichtheit und chemische Beständigkeit.

Die Marke wird nun von einer globalen Unternehmensgruppe unterstützt, die über eine erfolgreiche Erfolgsbilanz im Wiederaufbau und der Skalierung von Ingenieurbetrieben in Deutschland und Indien verfügt. Mit Zugang zu Kapital, Führungstiefe und Marktzugang ist die neue Eigentümerschaft bestrebt, das Erbe der Marke zu bewahren und gleichzeitig die betriebliche Modernisierung voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Disziplinarische und technische Leitung des Designteams (10-20 Mitarbeiter)
• Verantwortung für die Strukturierung, Verwaltung und Priorisierung aller Designaufgaben und -projekte
• Sicherstellung kosteneffizienter Designresultate, die Fristen und Qualitätsstandards erfüllen
• Analyse technischer Kundenanforderungen und Beratung zur Machbarkeit und Umsetzung
• Produktlebenszyklusmanagement
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Designrichtlinien
• Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und den Kunden
• Unterstützung bei der Auswahl, Entwicklung und Bindung von Designtalenten
• Schrittweise Etablierung einer strukturierten F&E-Abteilung für zukünftige interne Entwicklungen
• Fokus auf digitale Automatisierung (Konfigurator/Jobserver)
• Direkte Berichterstattung an den CEO
• Zusammenarbeit mit COO und CFO
• Hands-on-Mentalität
• Führungskompetenzen zur Leitung des Veränderungsprozesses im Design
• Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen (vorzugsweise Autodesk)
• Lean-Management-Fähigkeiten in der Standardisierung & Datenbankverwaltung
• Kundenorientierung
• Fließend in Deutsch und Englisch (obligatorisch)
• Hohe persönliche Eigenverantwortung, Integrität und die Fähigkeit, durch Vorbild zu führen
• Büropräsenz erforderlich
• Verantwortung für eine zentrale, hochqualifizierte Designabteilung
• Leitung eines hochqualifizierten, gut koordinierten Designteams mit hohem technischem Fachwissen
• Technische Vielfalt in einzigartigen Projekten aus verschiedenen Branchen
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und direkter Einfluss auf den Projekterfolg
• Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit der Rolle innerhalb des Unternehmens
• Kreative Freiheit in Prozessen und Strukturen
• Perspektivische Möglichkeit, Ihre eigene F&E-Abteilung zu etablieren
• Ein kollegiales, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld