Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernpfade und führe interaktive Schulungen durch.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernsten Technologien und Methoden.
- Qualifikationen: Studium in Erwachsenenbildung oder Informatik und Erfahrung in technischen Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In deiner Mission blühst du auf, denn: Du konzipierst, entwickelst und verantwortest moderne Lernpfade und innovative Trainingsformate für PMFlex & Appian – von strukturierten Einsteiger-Bootcamps bis hin zu Experten-Workshops. In interaktiven Schulungen (virtuell sowie vor Ort) befähigst du unsere Consultants, Entwicklerteams unserer Kunden und Mitarbeitende unserer Partnerunternehmen nachhaltig. Neben technischem Know-how vermittelst du ein ganzheitliches Consulting-Mindset – von der strukturierten Anforderungsaufnahme über professionelle Stakeholder-Beratung bis hin zur Anwendung agiler Methoden.
Du entwickelst, etablierst und betreibst effiziente Methoden für den Know-how-Transfer, um neue Erkenntnisse, Best Practices und technologische Entwicklungen systematisch zwischen Consultants, Kundenteams und Partnern zu teilen. Du stellst die Wirksamkeit der Trainings sicher: durch praxisnahe Übungen, Use Cases, Assessments, Evaluationen sowie die kontinuierliche Anpassung der Lerninhalte zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios liegt in deiner Hand – dabei integrierst du aktiv neue technologische Trends wie AI, Process Mining oder Automatisierung. Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Akkreditierung von Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern und Produktverantwortlichen gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Learning- & Enablement-Strategie.
Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – ergänzt durch nachweisliche Erfahrung in technischen Schulungen und Curriculumentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung sowie didaktischen Aufbereitung technischer Trainings, idealerweise im Umfeld von PMFlex, Appian oder einer vergleichbaren Low-Code-Plattform. Ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis zeichnet dich aus; Kenntnisse in BPM, Low Code, Automatisierung oder angrenzenden Technologien sind ein großes Plus. Die verständliche und begeisternde Vermittlung komplexer Inhalte macht dir Freude; idealerweise bringst du formale Train-the-Trainer-Erfahrung oder nachweisbare Tätigkeiten als Trainer:in bzw. Dozent:in in der Erwachsenenbildung mit. Deine Consulting-DNA zeigt sich in deinem sicheren Verständnis von Business Process Management (BPM) sowie in der souveränen Zusammenarbeit mit Kunden. Für unsere internationalen Trainingsgruppen verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönlich überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Geduld, didaktisches Feingefühl und eine starke „People-Person“-Mentalität.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
- Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Expert & Technical Trainer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem umfangreichen Angebot an Schulungen, attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, schaffst du nicht nur einen Mehrwert für unsere Kunden, sondern auch für deine eigene Karriere. Hier kannst du innovative Trainingsformate entwickeln und deine Leidenschaft für das Lehren in einem internationalen Team ausleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich technische Schulungen und Curriculumentwicklung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte oder Trainings, die du durchgeführt hast, und beschreibe, wie du dabei innovative Methoden eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite interaktive Elemente vor
Da die Rolle viel mit Schulungen und Trainings zu tun hat, überlege dir, wie du während des Interviews interaktive Elemente einbringen kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Übung oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Training oder zur Integration neuer Technologien sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung
Betone deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und die Entwicklung von Lernpfaden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Trainingsformate entwickelt hast und wie du neue Trends in deine Arbeit integriert hast. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!
