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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategie für alle Bechtle Gesellschaften in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Flexibilität und strategischer Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die gesamtheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategie für alle Bechtle Gesellschaften in der Schweiz und stellst eine klare, konsistente Positionierung sicher.
- Du führst und entwickelst das Marketingteam mit rund 18 Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter.
- Du entwickelst und implementierst eine ergebnisorientierte Marketingstrategie mit Fokus auf Markenstärke, Marktwirkung, Umsatzbeitrag und Vertriebsunterstützung.
- Du definierst Marketingziele, KPIs und Reporting-Strukturen und sorgst für laufende Erfolgsmessung und Optimierung der Massnahmen.
- Du verantwortest Budgetplanung, -steuerung und Priorisierung aller Marketingaktivitäten, inkl. effizientem Einsatz von Marketing Development Funds (MDF) mit Herstellerpartnern.
- Du entwickelst den integrierten Touchpoint- und Customer-Journey-Ansatz weiter und arbeitest eng mit dem Vertrieb zur Stärkung von Leads, Pipeline und Kundenbindung zusammen.
- Du verantwortest die externe und interne Kommunikation in der Schweiz, baust Medienbeziehungen auf, steuerst Medienanfragen und entwickelst moderne Formate und Kanäle weiter.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die strategische Weiterentwicklung der Schweizer Gesellschaften und treibst Initiativen zu Marktentwicklung, Customer Experience, Effizienzsteigerung und strategischer Positionierung voran.
Dein Profil
- Du verfügst über exzellente Expertise in strategischem B2B-Marketing, Markenführung und integrierter Kommunikation im IT-/Technologieumfeld.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Marketing- und Kommunikationsumfeld mit und entwickelst Teams nachhaltig (Empowerment, Coaching, Performance).
- Du bist stark in Performance-Marketing, KPI- und Reporting-Design sowie Marketing-Controlling und unterstützt Sales-Organisationen messbar wirksam (Leads, Pipeline, Umsatzbeitrag).
- Du navigierst komplexe Stakeholder-Strukturen (Sales, Hersteller, Management) souverän, agierst international sicher und überzeugst durch strategisch-unternehmerisches Denken, Analysestärke und hohe Umsetzungsorientierung.
- Du verstehst dich als Leadership-Persönlichkeit mit Empowerment- und Coaching-Ansatz und begeisterst dein Team für gemeinsame Ziele.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH) in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; Weiterbildungen in Marketing, Digital Marketing, Leadership oder Unternehmensführung sind von Vorteil.
- Du kommunizierst in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau; Französisch ist ein Plus.
Unser Angebot
- Strategischer Gestaltungsspielraum
- Internationales Executive Network
- 30 Tage Ferien & Flexibilität
- Kurze Entscheidungswege
Head of Marketing & Communication (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Kontaktperson:
Bechtle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & Communication (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & Communication (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Marketing- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Positionierung und Markenstärkung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Marketing und Reporting fokussiert ist, solltest du mit den wichtigsten KPIs vertraut sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs definiert, gemessen und optimiert hast, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu steigern.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Coaching- und Empowerment-Ansatz zu erläutern. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der Wert auf Zusammenarbeit legt.