Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Sicherheitstests durch und berate zu Cyberrisiken.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Serviceunternehmen in Wien mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Jobticket und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Security und 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch den Bechtle Learning Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Serviceunternehmen in Wien sucht einen Penetration Tester, um eigenständig Sicherheitstests durchzuführen und Beratungen zu Cyberrisiken anzubieten.
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Security und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Penetration Testing.
Das Unternehmen bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeiten
- eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie Jobticket, Essenszuschuss und Personalentwicklung durch den Bechtle Learning Campus
Es wird ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR geboten.
Penetration Testing Security Consultant | Remote Arbeitgeber: Bechtle
Kontaktperson:
Bechtle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Penetration Testing Security Consultant | Remote
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Penetration Testing vertraut! Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Tools Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich gebeten, deine Herangehensweise an bestimmte Tests zu erklären. Übe, wie du deine Denkweise klar und strukturiert darstellst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über das Unternehmen zu erhalten. Wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen zu finden!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Penetration Testing Security Consultant | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Penetration Testing Security Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Penetration Testing? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. So bleibt deine Bewerbung im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Penetration Testings
Mach dich mit den gängigen Methoden und Tools im Penetration Testing vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerksicherheit, Schwachstellenanalyse und Sicherheitsprotokollen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das IT-Serviceunternehmen und seine Projekte. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie Cyberrisiken angehen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Tools, die sie verwenden, oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut.