People Lead - Modern Workplace (w/m/d)

People Lead - Modern Workplace (w/m/d)

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bechtle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich Modern Workplace und fördere deren Entwicklung.
  • Unternehmen: Bechtle IT-Systemhaus mit innovativem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und modernes Technikequipment.
  • Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als People Lead – Modern Workplace (w/m/d) bist du für die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Modern Workplace verantwortlich. In dieser Rolle förderst du die Weiterentwicklung jedes Teammitglieds und trägst, in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Area Manager, dem Solution Owner und HR, einen maßgeblichen Beitrag zur Etablierung und dem Erfolg der neuen Organisationsstruktur. Auch das Ressourcenmanagement, bei dem du bei der Planung, bedarfsgerechten Zuweisung und Steuerung von Ressourcen unterstützt, gehört zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

  • Du verantwortest die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Modern Workplace (ohne Fachverantwortung) und bist, in enger Abstimmung mit dem Solution Owner und der Einsatzsteuerung, für die effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung zuständig.
  • Mit deiner langjährigen Expertise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden auf, führst Mitarbeitergespräche wie Entwicklungsgespräche und Zielvereinbarungen und steuerst auch schwierige Gesprächssituationen wie z. B. Konfliktgespräche souverän.
  • In deiner Position sorgst du, gemeinsam mit HR, für den Aufbau deines Teams – vom Recruiting bis zur erfolgreichen Einarbeitung und steuerst gleichzeitig die Auslastung deiner Mitarbeitenden.
  • In deiner Rolle förderst du die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stellst u.a. durch Teambuilding-Maßnahmen eine positive Arbeitsatmosphäre, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und den Zusammenhalt deines Teams sicher.
  • Nicht zuletzt trägst du Budgetverantwortung (z. B. für Weiterbildungen), erstellst Reports und wirkst an strategischen Fragestellungen mit Personalbezug mit.

Deine Skills? Mehr als interessant:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung oder vergleichbar, gepaart mit einem abgeschlossenen Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder einer verwandten Qualifikation.
  • Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen und hast Erfahrung darin, Mitarbeitende zu führen und zu entwickeln.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, Grundwissen im Bereich Arbeitsrecht und wirtschaftliches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung mit.
  • Du verfügst über technisches Grundverständnis im Bereich Modern Workplace (u. a. Client Management, Mobile Device Management, Virtual Desktop Infrastructure, Collaboration,…) oder bringst die Bereitschaft mit, dir dieses anzueignen.
  • Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsfähigkeit, dein mitreißender Teamgeist sowie deine strukturierte Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen.
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
  • Du bist vor Ort präsent und gestaltest das Tagesgeschäft überwiegend im Systemhaus Bonn, zukünftig in St. Augustin.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
  • Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT‑Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitende schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und das kollegiale Betriebsklima.

People Lead - Modern Workplace (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle

Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie und individuelle Karriereplanung. Die positive Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und das Engagement für die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds machen das Systemhaus Bonn/Köln zu einem attraktiven Ort für alle, die in der IT-Branche wachsen möchten.

Bechtle

Kontaktdaten:

Bechtle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so People Lead - Modern Workplace (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Position als People Lead interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten, damit du authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead - Modern Workplace (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationskompetenz
Gesprächsführung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
wirtschaftliches Verständnis
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als People Lead – Modern Workplace zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Lead – Modern Workplace vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position stark auf Kommunikation und Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, auch schwierige Gespräche souverän zu führen.

Teamgeist betonen

Hebe deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teambuilding-Maßnahmen umgesetzt hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.