Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich Network & Security und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und modernes Technikequipment.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als People Lead – Network & Security (w/m/d) bist du für die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Network & Security verantwortlich. In dieser Rolle förderst du die Weiterentwicklung jedes Teammitglieds und trägst, in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Area Manager, dem Solution Owner und HR, einen maßgeblichen Beitrag zur Etablierung und dem Erfolg der neuen Organisationsstruktur.
Zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben gehört auch das Ressourcenmanagement, bei dem du bei der Planung, bedarfsgerechten Zuweisung und Steuerung von Ressourcen unterstützt. Du verantwortest die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Network & Security (ohne Fachverantwortung) und bist, in enger Abstimmung mit dem Solution Owner und der Einsatzsteuerung, für die effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung zuständig.
Mit deiner langjährigen Expertise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden auf, führst Mitarbeitergespräche wie Entwicklungsgespräche und Zielvereinbarungen und steuerst auch schwierige Gesprächssituationen wie z. B. Konfliktgespräche souverän. Gemeinsam mit HR sorgst du für den Aufbau deines Teams – vom Recruiting bis zur erfolgreichen Einarbeitung und steuerst gleichzeitig die Auslastung deiner Mitarbeitenden.
In deiner Rolle förderst du die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stellst u.a. durch Teambuilding-Maßnahmen eine positive Arbeitsatmosphäre, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und den Zusammenhalt deines Teams sicher. Nicht zuletzt trägst du Budgetverantwortung (z. B. für Weiterbildungen), erstellst Reports und wirkst an strategischen Fragestellungen mit Personalbezug mit.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung oder vergleichbar, gepaart mit einem abgeschlossenen Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder einer verwandten Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende zu führen und zu entwickeln.
- Fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, Grundwissen im Bereich Arbeitsrecht und wirtschaftliches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung.
- Technisches Grundverständnis im Bereich Network & Security oder die Bereitschaft, dir dieses anzueignen.
- Kommunikationsfähigkeit, mitreißender Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
Du bist vor Ort präsent und gestaltest das Tagesgeschäft überwiegend im Systemhaus Bonn, zukünftig in St. Augustin.
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Neuestes Technikequipment und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Onboarding: Umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, individuell abgestimmter Schulungsplan und persönliche Ansprechperson.
- Sicherheit: Eine sichere und unbefristete Anstellung.
People Lead - Network & Security (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Als Arbeitgeber bietet Bechtle eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters im Mittelpunkt steht. Mit einem umfangreichen Angebot an Schulungen, einer attraktiven Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz in Bonn/St. Augustin fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriereplanung, sondern sorgt auch für eine positive Teamatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Kombination aus sicherer Anstellung und einem engagierten Team macht Bechtle zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Network & Security Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Lead - Network & Security (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Network & Security das Team stärken können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position als People Lead brennst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead - Network & Security (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als People Lead – Network & Security bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als People Lead – Network & Security vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamdynamik betonen
Da du für die disziplinarische Führung des Teams verantwortlich bist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teambuilding und Mitarbeiterentwicklung sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Arbeitsatmosphären geschaffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du schwierige Gespräche souverän führst und Konflikte löst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Gesprächsführung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Da du Budgetverantwortung trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass du ein wirtschaftliches Verständnis hast und wie du dieses in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
