Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sicherheitslösungen und optimiere Microsoft-Umgebungen für maximale Sicherheit.
- Arbeitgeber: Smartpoint Dataformers, ein führender IT-Recruiting-Partner in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen und Kenntnisse in Sicherheitsstrategien.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Mentorenprogramm für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3843 - 4800 € pro Monat.
Als IT-Recruiting-Partner bei führenden Unternehmen in ganz Österreich ist smartpoint dataformers auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen für die oben genannte Rolle.
In Deiner Mission blühst Du auf, denn:
- Du administrierst klassische Windows-Domäne, setzt Tiering-Modelle zur Sicherheitssegmentierung um, pflegst diese und verwaltest Vertrauensstellungen, RODC-Konfigurationen sowie die sichere Delegation von Admin-Rechten und konfigurierst und verwaltest Entra ID.
- Du betreibst und wartest Exchange 2016/2019/SE sowie Exchange Online, verwaltest Hybrid-Konfigurationen, Mail-Routing, Antispam/Antimalware-Richtlinien und analysierst sowie behebst Mail-Flow-Probleme, DNS/SPF/DMARC-Fehler.
- Du stellst Azure VMs, Netzwerkkonfigurationen, Backup & Recovery bereit und sicherst diese ab, betreibst PaaS-Dienste, automatisierst mit ARM Templates, Bicep oder Terraform und bist verantwortlich für das Monitoring und die Security mit Azure Monitor, Log Analytics, Azure Policy und Security Center.
- Du kümmerst dich um das Incident-Handling und betreibst Defender for Endpoint, Office 365, Identity sowie Cloud Apps, richtest Attack Surface Reduction Rules, EDR sowie Live Response ein und integrierst SIEMs und Threat Hunting mit KQL.
- Du verwaltest Tenants inkl. Exchange Online, Teams, OneDrive sowie SharePoint Online, bist verantwortlich für das Lizenzmanagement sowie für Datenschutz und Compliance und verwaltest Berechtigungen, Gastzugriffe und Policies.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Du bringst fundierte Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen mit (OnPremise & Cloud).
- Du hast Kenntnisse in Zero Trust, Least Privilege, JIT-Zugriff und PIM.
- Du bist erfahren in den Bereichen Incident Response, Loganalyse und Security Audits.
- Du verfügst über eine strukturierte und versionsgeführte Dokumentationsweise (Confluence, Word, Markdown, Git).
- Du bist teamfähig, kommunikativ und flexibel (remote und vor Ort).
- Du hast Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich.
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten.
- Mentorenprogramm sowie Coachingangebote.
- Essenszuschuss sowie Kaffee und Tee zur freien Entnahme.
- Modern Workplace: Bei uns gibt es neueste Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung.
Es wird ein Bruttomonatsgehalt von 3.843 EUR auf Vollzeitbasis geboten mit der Möglichkeit der Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns, wenn dich die ausgeschriebene Position anspricht und du uns deine Bewerbung übermittelst: wir stehen für Diskretion und Top-Betreuung!
Security Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Kontaktperson:
Bechtle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Skills ins Spiel!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in das Interview gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Skills. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu den Anforderungen passen. Je mehr du uns zeigst, was du kannst, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Microsoft-Umgebungen, Azure oder Sicherheitsprotokolle sprichst, zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Incident Response, Loganalyse oder Security Audits demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder wie das Team die kontinuierliche Weiterbildung fördert.