Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud- und On-Premise-Plattformen mit Fokus auf Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Bankunternehmen in Genf mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software- oder Platform Engineering, gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client bancaire basé à Genève, nous recherchons un Software Platform Engineer (f/m/d) chargé de concevoir, développer et faire évoluer des plateformes d’hébergement on-prem et cloud, avec une forte composante d’automatisation, d’exploitation et d’amélioration continue.
Ta mission
- Concevoir, développer, exploiter et faire évoluer des plateformes d’hébergement on-premise et cloud, avec une approche orientée fiabilité, standardisation et amélioration continue.
- Développer des APIs internes, des outils et des automatisations permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle, de réduire les risques et de simplifier l’exploitation des plateformes.
- Accompagner le cycle de vie des applications et services en production, incluant le déploiement, la conteneurisation, l’observabilité, la mise en exploitation et le troubleshooting.
- Promouvoir et mettre en œuvre des pratiques modernes de software engineering, de CI/CD, de DevOps et de SRE, en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à l’industrialisation des solutions.
- Piloter ou coordonner des sujets techniques, contribuer à la roadmap des plateformes, accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et participer au service d’astreinte en rotation.
Ton profil
- Formation d’ingénieur ou parcours équivalent en IT, génie logiciel ou domaine connexe, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un rôle de Platform Engineer, SRE, Software Engineer ou fonction proche.
- Très bonne maîtrise du développement logiciel et du scripting, avec une capacité démontrée à produire des outils internes, composants techniques ou APIs ; Python requis, une expérience en Go, Java, Bash ou PowerShell constituant un atout.
- Bonne maîtrise des pratiques de software engineering : qualité de code, testabilité, maintenabilité, revue de code, CI/CD et industrialisation des mises en production.
- Expérience significative des environnements de plateforme et d’infrastructure : Linux, virtualisation, conteneurisation, observabilité, logging, gestion de configuration, ainsi qu’une exposition au cloud et aux environnements on-prem.
- Bonne compréhension des sujets d’architecture transverse, notamment intégration, sécurité, réseau et identity & access management, dans des contextes de production exigeants.
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à porter des sujets techniques de bout en bout, à influencer les pratiques et à accompagner d’autres équipes avec pédagogie.
- Français et anglais courants, avec résidence suisse ou disposition à se relocaliser pour la prise de poste.
Notre proposition
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l’avenir.
Software Platform Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Software Platform Engineers in Genf, mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, unterstützt durch umfangreiche Schulungsangebote und ein attraktives Urlaubsprogramm von 6 Wochen pro Jahr. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer dynamischen und vielfältigen Arbeitsatmosphäre, die spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Sektor bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Platform Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Platform Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle und die ausgeschriebene Position Software Platform Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
