Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lösungen im Bereich Secure Identity & Digital Access und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Bechtle, ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Projektmanagement und fundiertes Wissen über Identity-Management-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Solution Owner (w/m/d) verantwortest du Services und Produkte mit dem Fokus auf „Secure Identity & Digital Access“ innerhalb der Solution Area Modern Workplace. Du trägst die Gesamtverantwortung für deine Solution von Consulting über Professional Service bis zu Betriebs- und Managed Service-Leistungen. In dieser Rolle treibst du den wirtschaftlichen Erfolg und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung entlang der Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse voran, in enger Zusammenarbeit mit Service- und Produkt Owner, die du fachlich führst.
Verantwortlichkeiten
- Schaffung und Etablierung von Lösungen im Umfeld „Secure Identity & Digital Access“, die Kunden nachhaltig begeistern.
- Führung des „Secure Identity & Digital Access“ Teams und Steigerung der Sicherheit und Effizienz durch zentrale Verwaltung.
- Strategische Ausrichtung der Portfolioelemente und Kommunikation als wichtige Ansprechperson für das Team sowie den Solution Area Manager.
- Überwachung Portfolio-Performance, Kundenzufriedenheit, Partner- und Herstellerbeziehungen sowie Positionierung im Markt und in der Bechtle Organisation.
- Mitwirkung bei technischen Entscheidungen im Bereich Portfolioentwicklung, z. B. Feature‑ und Service‑Priorisierung, sowie Bearbeitung technischer Eskalationen.
- Koordination mit Kunden und anderen Solution Ownern, etwa bei Standardisierung und Automatisierung.
- Förderung von Cross‑Solution‑Synergien, um die Nutzung mehrerer eigener Produkte und Services in Kundenprojekten zu erhöhen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet mit mehrjähriger Erfahrung in technischen Führungs- oder Projektmanagement‑Positionen und relevanten IT‑Zertifizierungen.
- Großes Interesse und fundiertes Verständnis für sichere, souveräne und innovative Identity‑ und Access‑Management‑ und Identity‑Governance‑Lösungen; Vertrautheit mit marktführenden Lösungen wie Microsoft Entra ID, CyberArk, BeyondTrust, RSA und Yubikey.
- Erfahrung bei Service‑Design‑Modellen sowie Automatisierung und Standardisierung von IT‑Services.
- Ausgeprägte Fach- und Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und wirtschaftliches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung.
- Innovative Denkweise, strategische und wirtschaftliche Lösungskompetenz sowie mitreißender Teamgeist.
- Vor Ort Präsenz, vorwiegend im Systemhaus Bonn, zukünftig in St. Augustin.
Benefits
- Weiterentwicklung durch umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Expert:innen‑ und Führungsprogramme, Herstellerzertifizierungen und vieles mehr.
- Attraktives Vergütungspaket: attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung bis zu 100 %.
- Modern Workplace: neuestes Technikequipment und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Onboarding: umfassende Einführungsveranstaltung, individueller Schulungsplan und persönliche Ansprechperson.
- Zukunftssicherer Arbeitgeber, sichere und unbefristete Anstellung.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln: Wir sind von Client Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerke bis hin zu IT‑Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit ca. 700 Kolleginnen und Kollegen befindet sich in Bonn; weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Unsere Mitarbeitenden schätzen neben modernem Equipment und flachen Hierarchien besonders die Fortbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das kollegiale Betriebsklima.
Solution Owner Modern Workplace - Secure Identity & Digital Access Management (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Bechtle ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bonn und Sankt Augustin ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technik bietet. Durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, individuelle Karriereplanung und ein kollegiales Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Vergütungspaket und einer unbefristeten Anstellung, was Bechtle zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich IT macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner Modern Workplace - Secure Identity & Digital Access Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema 'Secure Identity & Digital Access'. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du im Gedächtnis bleibst und die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner Modern Workplace - Secure Identity & Digital Access Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Solution Owners im Bereich Secure Identity & Digital Access vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über marktführende Lösungen wie Microsoft Entra ID, CyberArk und BeyondTrust. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung und Vorteile in der Praxis hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Cross-Solution-Synergien gefördert hast, um den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Portfolioentwicklung und zur Priorisierung von Features zu diskutieren. Überlege dir, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, die sowohl den Kundenbedürfnissen als auch den Marktanforderungen gerecht werden.