Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Sicherheitslösungen und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Bechtle IT-Systemhaus mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, attraktive Altersvorsorge und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsbedingungen und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in technischen Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Solution Owner verantwortest du Services und Produkte mit Fokus auf Perimetersicherheit innerhalb der Solution Area Network & Security. Du trägst die Gesamtverantwortung von Consulting über Professional Service bis Betriebs- und Managed Service‑Leistungen. Die wirtschaftliche Erfolgsverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösung stehen im Fokus, in Zusammenarbeit mit Service- und Produkt Ownern, die du fachlich führst.
Deine Mission
Du möchtest im Firewall‑ und Cloudsecurity‑Umfeld Lösungen schaffen und etablieren, die unsere Kunden nachhaltig begeistern. Mit deiner Expertise übernimmst du die fachliche Führung des Teams und verantwortest entsprechende Services (u.a. Managed Firewall, SASE, Secure Mail). Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung der Portfolioelemente und bist gleichzeitig eine wichtige Ansprechperson für das Team sowie den Solution Area Manager, an den du berichtest. Du behältst alles im Blick: Portfolio‑Performance und -Optimierung, Kundenzufriedenheit, Beziehungsmanagement zu Partnern und Herstellern und die Top‑Positionierung für deinen Lösungsbereich am Markt und in der Bechtle Organisation. Du wirkst bei finalen technischen Entscheidungen im Bereich Portfolioentwicklung mit, z. B. bei der Priorisierung von Features und Services und löst bei Bedarf technische Eskalationen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und anderen Solution Ownern zusammen, z. B. bei der Standardisierung und Automatisierung. Du kümmerst dich um Cross‑Solution Synergien und sorgst damit für eine verstärkte Nutzung mehrerer eigener Produkte und Services in Kundenprojekten.
Deine Skills & Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit mehrjähriger Erfahrung in technischen (Führungs)Positionen oder Projektleitungen mit relevanten Zertifizierungen in der IT.
- Großes Interesse und fundiertes Verständnis von IT‑Sicherheitsarchitekturen und -lösungen, spezialisiert auf Sicherheit am Netzwerkperimeter.
- Erfahrung im Bereich von Service‑Design‑Modellen und der Automatisierung und Standardisierung von IT‑Services.
- Ausgeprägte Fach- und Kommunikationskompetenzen sowie Serviceorientierung und wirtschaftliches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung.
- Innovative Denkweise, strategische und wirtschaftliche Lösungskompetenz sowie Teamgeist.
Du bist vor Ort präsent und gestaltest das Tagesgeschäft überwiegend im Systemhaus Bonn, zukünftig in St. Augustin.
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Benefits & Entwicklung
- Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Expert:innen‑ und Führungsprogramme, Herstellerzertifizierungen und mehr.
- Rund-um‑Sorglos‑Paket: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung bis zu 100 %.
- Modern Workplace: Neueste Technik und innovatives Arbeitsumfeld.
- Onboarding: Umfangreiche Einführungsveranstaltung MIKADO, individueller Schulungsplan und persönliche Ansprechperson.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung und sichere Arbeitsbedingungen.
Über uns – Bechtle IT‑Systemhaus Bonn/Köln
Wir sind von Client‑Management über Lösungen von Datacenter und Netzwerken bis hin zu IT‑Security und Business Applications breit aufgestellt. Unser Hauptsitz mit circa 700 Kollektivbestand befindet sich in Bonn, weitere Niederlassungen in Sankt Augustin, Köln, Koblenz und Mainz. Wir schätzen modernes Equipment und flache Hierarchien, sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kollegiales Betriebsklima.
Solution Owner Secure Edge (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Bechtle IT-Systemhaus Bonn/Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und flachen Hierarchien bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die Bechtle Akademie und individuellen Karriereplanungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Sicherheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Owner Secure Edge (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Owner Secure Edge (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Perimetersicherheit und Teamführung zeigen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Solution Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Solution Owners im Bereich Perimetersicherheit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Sicherheitsarchitekturen und Netzwerkperimeter vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Firewall- und Cloudsecurity, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du das Team fachlich führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit anderen Solution Ownern und wie Cross-Solution Synergien gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
