Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Auftragskoordination und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Bechtle, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfassende Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße ein unterstützendes Team und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mit deiner fachlichen Expertise führst du das Team im Bereich Auftragskoordination (Koordination von cross‑funktionalen Teams über mehrere Standorte hinweg) an.
- Du kümmerst dich um die Steuerung und Koordination von IT‑Umzügen und Hardware‑Rollouts beim Kunden vor Ort.
- Du bist eine wichtige Ansprechperson für dein Team sowie den Kunden.
- Du behältst alles im Blick: Dazu gehört u. a. die im Projektplan enthaltenen Vorgaben und die Projektdokumentation.
- Du planst und optimierst Einsatz‑, Ressourcen‑ und Tourenstrukturen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement von IT‑Hardware‑Rollouts.
- Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Hardware‑Rollouts, idealerweise bereits als Projektleiter.
- Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden.
- Ein lösungsorientiertes Denken und Handeln, Teamgeist und klare, freundliche Kommunikation gegenüber Kunden, Technikern und Management.
- Polizeiliches Führungszeugnis und Sicherheitsprüfung (Ü2) zwingend erforderlich.
Benefits
- Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle‑Akademie, individuelle Karriereplanung, Expert:innen‑ und Führungsprogramme, Herstellerzertifizierungen und vieles mehr.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung von bis zu 100 %.
- 30 Tage Urlaub (≈ 6 Wochen freie Zeit zum Erholen, Entspannen, Reisen).
- Onboarding: Umfassende Einführungsveranstaltung (MIKADO), individuell auf die Rolle abgestimmter Schulungsplan und persönliche Ansprechperson für den Start.
- Team: Zwischen vielfältige Teamkultur mit Zusammenhalt.
- Verantwortung: Von Beginn an viel Einfluss in spannenden Projekten, voller Potenzial ausschöpfen.
Teamleiter Auftragskoordination (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Als Teamleiter Auftragskoordination (w/m/d) bei Bechtle erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine fachliche Expertise einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams beiträgst. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Bechtle-Akademie, einer attraktiven Altersvorsorge und einem starken Teamgeist bieten wir dir die ideale Plattform für deine berufliche Entfaltung. Zudem garantieren wir dir 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Auftragskoordination (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Auftragskoordination bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Hardware-Rollouts dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal auf deine Bewerbung vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Auftragskoordination (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter Auftragskoordination passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters in der Auftragskoordination vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und bei Hardware-Rollouts zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Da du als Ansprechperson für dein Team und die Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst und zeigst, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
