Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Großkunden.
- Unternehmen: Bechtle, ein zukunftsstarker Arbeitgeber mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit geringen Reiseanforderungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue nachhaltige Beziehungen auf C-Level.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Leadership-Skills erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Deiner Mission blühst Du auf, denn Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes Team aus (Senior) Account Managern und verantwortest die operative Geschäftsentwicklung. Du entwickelst Vertriebsstrategien für Large Commercial & Enterprise Accounts und setzt dabei auf moderne, technologiegetriebene Ansätze. Dabei etablierst und operationalisierst du Key Account Methoden (z. B. Miller-Heiman) und sorgst für eine nachhaltige Verankerung im Team. Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Fachbereichen und dem Management und sorgst für abgestimmte Prozesse und effiziente Go-to-Market-Strategien. Du positionierst Bechtle auf C-Level-Ebene und baust nachhaltige, strategische Beziehungen mit Entscheidern aus.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Mehrjährige Erfahrung im komplexen IT-Vertrieb mit Großkundenfokus
- Tiefes Verständnis moderner IT-Technologien und deren Business Value
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsteams & -strategien wünschenswert
- Methodenkompetenz im Key Account Management (z. B. Miller-Heiman)
- Starke Kommunikations- und Leadership-Skills sowie unternehmerisches Denken
- Persönlich überzeugt uns besonders dein Gespür für Teamführung, Innovation und langfristiges Kundenmanagement.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
- Reisetätigkeit: Unsere regionale Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es dir, deine Projekte persönlich und mit nur geringer Reisetätigkeit erfolgreich umzusetzen.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus München / Regensburg: Mit unserem Lead Competence Center Virtualisierung & Cloud Transformation und dem Competence Center Google unterstützen wir unsere Kunden in der Cloud Transformation. Auf dem Weg zur Vision 2030 sind folgende Statements unserer Kolleginnen und Kollegen entstanden: "Wir sind der strategische Partner auf dem Weg in die digitale Zukunft.", "Zusammenarbeit ist unser Antrieb – geprägt von Professionalität, Agilität und Fokussierung.", "Unser Denken und Handeln ist geprägt von Nachhaltigkeit.", "Spaß, Freiheit und Wertschätzung bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur."
Teamleiter Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie und individuelle Karriereplanung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Agilität und einem starken Teamgeist, während die regionale Nähe zu den Kunden eine persönliche Projektumsetzung mit minimaler Reisetätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Rund-um-Sorglos-Paket, das unter anderem eine betriebliche Altersversorgung und ein nachhaltiges Geschäftswagenangebot umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Teamführung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Skills haben, sondern auch ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle des Teamleiters Vertrieb brennst.
Verbindung zu unserer Mission:Mach deutlich, wie deine Werte und Ziele mit unserer Unternehmensmission übereinstimmen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams beitragen kannst.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im IT-Vertrieb und wie du komplexe Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Vertriebsstrategien und die Unternehmenskultur von Bechtle. Zeige im Interview, dass du die Vision 2030 und die Bedeutung von Cloud Transformation verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Key Account Strategie umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikations- und Leadership-Skills gefordert sind, übe, wie du komplexe IT-Technologien und deren Business Value einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du dich am besten einbringen kannst, um das Team weiterzuentwickeln.
