Internship Founders Associate (m/w/d)

Internship Founders Associate (m/w/d)

Berlin Praktikum 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze dein Team bei wichtigen Customer-Operations Themen und setze Initiativen schnell um.
  • Unternehmen: Bees & Bears, ein Climate FinTech mit einer Mission für nachhaltige Zukunft.
  • Vorteile: Flexible Boni, zusätzliche Urlaubstage für Klimaaktivismus und kostenlose Mahlzeiten im Büro.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Spaß hat und eine gesunde Unternehmenskultur lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und erlebe echten Einfluss in einem dynamischen Startup.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in schnellen Umgebungen und analytisches, strukturiertes Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen unterstützt du dein Team, zentrale Customer-Operations Themen voran und sorgst dafür, dass wichtige Initiativen konkret, schnell und nachhaltig umgesetzt werden.

Du übernimmst eigene Workstreams und führst sie von der Problemdefinition über die Abstimmung bis zur Umsetzung eigenständig voran. Du stellst die Verlässlichkeit unserer Daten in unserem CRM HubSpot sowie in anderen zentralen Datenbanken sicher. Du begleitest den Go-to-Market neuer Ansätze und sorgst dafür, dass neue Angebote reibungslos in die Customer Journey und den operativen Alltag integriert werden.

Du unterstützt die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Customer Success, Operations, Sales, Product, Finance und externen Partnern und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen. Du erkennst operative Bottlenecks und kundenrelevante Herausforderungen frühzeitig und adressierst bzw. eskalierst diese, bevor sie zu einem echten Problem werden.

Du bereitest Analysen, Business Cases, Kunden-Insights und Projektübersichten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Prioritäten sichtbar zu machen. Du denkst dabei nicht nur in Prozessen, sondern in Hebeln für Effizienz, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum.

Du hast bereits erste Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in einer anspruchsvollen, schnellen Umgebung gesammelt – beispielsweise Startup, Beratung, IB, VC oder vergleichbar. Du brauchst keine detaillierten Anweisungen, um loszulegen – du holst dir, was du brauchst, und fragst lieber einmal zu viel als einmal zu wenig.

Du denkst analytisch und strukturiert, handelst aber genauso pragmatisch. Du bist tech-affin und hast keine Scheu vor KI-Tools, Vibe Coding und Daten – du nutzt es, um schneller und besser zu arbeiten. Du willst nicht einfach ein Praktikum hinter dich bringen – du willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert, und daran mitbauen.

Du bist in Berlin vor Ort dabei und sofort oder kurzfristig verfügbar. Du kommunizierst auf C-Niveau auf Deutsch und sprichst auch sehr gutes Englisch.

Wachstum & Kultur: Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachlich durchstartet, sondern aktiv eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur lebt. Bei uns zählt das Miteinander genauso viel wie der Erfolg.

Deine Stimme hat auch als Intern Gewicht, im Büro und darüber hinaus. Neben deinem regulären Urlaub bekommst du zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus, Demos oder Projekte, die dir am Herzen liegen.

Wir machen deinen Alltag einfacher: Du bekommst jeden Monat einen flexiblen Bonus, den du nach Lust und Laune für Dinge einsetzen kannst, die dir Freude machen, ob Fitness, Kultur oder kleine Extras, die deinen Alltag versüßen.

Wenn der Arbeitstag mal länger wird, sorgen wir dafür, dass niemand hungrig bleibt. Bestell dir über Wolt eine Mahlzeit direkt ins Büro, easy und lecker.

Wir verändern die Welt, und verlieren dabei nie den Spaß. Freu dich auf regelmäßige Offsites, Teamabende und unser legendäres „Bees & Beers“ als perfekten Ausgleich zu unserer Mission.

Bei Bees & Bears sind wir ein Climate FinTech mit der Mission, Kapital für den Übergang zur Energieversorgung freizusetzen. Wir glauben, dass Finanzen der Schlüssel zur Beschleunigung des Wandels hin zu einer nachhaltigen Zukunft sind. Die Herausforderung ist gewaltig: Bis 2050 muss die Welt 150 Billionen Euro investieren, um Klimaneutralität zu erreichen. 65% dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.

Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken – um den Übergang zu beschleunigen und die Welt grüner zu machen. Wir arbeiten eng mit Installateuren von Klimahardware wie Solaranlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen deren Kunden, Installationen einfach über monatliche Raten zu finanzieren. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Grundlage, um dies zu ermöglichen. Dabei beschleunigen wir aktiv den Übergang zur Energieversorgung – für Haushalte, für unsere Partner und für den Planeten.

Wir haben kürzlich 500 Millionen Euro an Finanzierungszusagen gesichert, um in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte zu begrünen. Zuvor haben wir zwei Finanzierungsrunden mit mehreren renommierten VCs abgeschlossen – und wir wachsen seitdem rasant.

Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben. Du möchtest keinen gewöhnlichen Job. Du möchtest etwas aufbauen, das wirklich zählt. Sei von Anfang an Teil davon, bewege dich schnell und spüre deinen Einfluss. In einem Startup, das nicht fragt, ob etwas möglich ist – sondern wie schnell. Dann bist du hier genau richtig!

Internship Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Bees & Bears GmbH

Bees & Bears ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Chance, deine Fähigkeiten im Account Management weiterzuentwickeln, schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Umwelt, sondern auch auf deine persönliche Karriere. Hier wird Ownership großgeschrieben, und du wirst Teil einer Kultur, die Lernen und Wachstum fördert, während du an bedeutenden Projekten arbeitest.

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Kontaktdaten:

Bees & Bears GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Internship Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Bees & Bears GmbH nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strukturiertes Handeln
Eigenverantwortung
Technische Affinität
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Bees & Bears GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bees & Bears GmbH vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Bees & Bears GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.