City Manager Intern

Überblick

Bella & Bona ist ein von Risikokapital unterstütztes Food-Tech-Unternehmen, das ein Arbeitsplatzessen-Programm anbietet, das die Mitarbeiter jeden Tag genießen. Wir bauen ein kategoriedefinierendes Unternehmen an der Schnittstelle von Essen, Betrieb und Technologie auf. Um unsere Expansion in neue Städte zu unterstützen, suchen wir einen City Manager Praktikanten in Potsdam, der im Kern der lokalen Abläufe arbeiten und zur rechten Hand eines City Managers heranwachsen möchte.

Dies ist kein Praktikum hinter dem Schreibtisch. Sie werden vor Ort, in der Küche, mit dem Team sein, um sicherzustellen, dass die täglichen Abläufe reibungslos laufen und dass jeder Standort, den wir eröffnen, stark startet. Wir arbeiten in einem leistungsstarken Umfeld: schnell, praktisch und anspruchsvoll. Sie werden lernen, wie die Abläufe einer Stadt tatsächlich funktionieren – vom Küchenboden bis zur Lieferroute – und Sie werden von Tag eins an mit echter Verantwortung betraut.

Dauer des Praktikums: 6 Monate, mit der Möglichkeit, danach in einen unbefristeten Vertrag überzugehen. Bereitschaft zur Umsiedlung ist erforderlich, da diese Rolle unsere neuen Stadtöffnungen unterstützt. (NRW/Hamburg)

Ihre Mission

Als City Manager Praktikant besteht Ihre Mission darin, den City Manager dabei zu unterstützen, die täglichen Abläufe reibungslos zu gestalten und neue Standorte für den Erfolg vorzubereiten. Dies ist eine schnelllebige, hochdruckreiche Rolle mit echtem Eigentum und direkter Auswirkung.

Ihr Fokus wird auf Folgendem liegen:

• Betriebliche Unterstützung - den City Manager bei der täglichen Führung der Küchen- und Lieferabläufe begleiten und überall dort eingreifen, wo es nötig ist.
• Neue Stadtstarts - helfen, Abläufe in neuen Standorten einzurichten und zu stabilisieren, von der Logistik bis zur Teamkoordination.
• Problemlösung vor Ort - operative Engpässe in Echtzeit erkennen und beheben, nicht nur melden.
• Teamkoordination - eng mit Küchen- und Lieferpersonal zusammenarbeiten, um Qualität und Geschwindigkeit auf Kurs zu halten.
• Fahren, wo nötig - Unterstützung bei Lieferungen, Abholungen oder Standortbesuchen als Teil der täglichen Abläufe.

Sie werden tief in den täglichen Rhythmus der Abläufe einer Stadt eingebettet sein, und Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie reibungslos wir arbeiten und wie gut wir neue Standorte eröffnen.

Schichtbeginn ist um 6:00 Uhr. Wir arbeiten rund um die Uhr, daher ist die Bereitschaft, nachts zu arbeiten, wenn nötig, erforderlich.

Ihr Profil

• Betrieblicher Hintergrund, praktische Erfahrung in Küchen, Logistik, Gastronomie oder ähnlichen Umgebungen.
• Kulinarischer Hintergrund ist ein großer Vorteil.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Gültiges Visum/Arbeitserlaubnis, das Ihnen erlaubt, in Deutschland zu arbeiten.
• Bereit, umzuziehen, um neue Stadtöffnungen zu unterstützen.
• Praktische, hands-on Denkweise - Sie sind bereit, die Ärmel hochzukrempeln.
• Hohe Eigenverantwortung und Ausführungsfokus - Sie warten nicht auf Anweisungen, Sie handeln.
• Komfortabel beim selbstständigen Arbeiten in einem schnelllebigen, körperlich aktiven Umfeld.
• Vertraut mit KI-Tools und Notion.
• Neugierig, proaktiv und immer auf der Suche nach besseren Möglichkeiten, den Tag zu gestalten.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus.

Warum wir?

• Direkte Einblicke, wie die Abläufe einer Stadt tatsächlich geführt werden.
• Steile Lernkurve und praktisches Wachstum.
• Echtes Eigentum und Verantwortung von Tag eins.
• Gelegenheit, wie wir neue Städte eröffnen, mitzugestalten.
• Potenzial, innerhalb von 6 Monaten in eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag überzugehen.

Teamkultur von Bella & Bona

• Mission-driven und langfristig orientiert - wir konzentrieren uns darauf, ein nachhaltiges Unternehmen mit echtem Einfluss aufzubauen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein - wir übernehmen Verantwortung und handeln wie Gründer.
• Offene und proaktive Kommunikation - Klarheit, Ehrlichkeit und Lösungen sind wichtig.
• Hohe Ausführungsstandards - wir bewegen uns schnell und kümmern uns intensiv um Ergebnisse.
• Kontinuierliche Lernmentalität - wir verbessern ständig, wie wir arbeiten.
• Kundenorientierter Ansatz - alles beginnt mit der Bereitstellung großartiger Erfahrungen.