Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche köstliche italienische und mediterrane Gerichte in einem modernen Restaurant.
- Unternehmen: Ein einladendes italienisches Ristorante mit einer entspannten Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 39 Stunden pro Woche, und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Umfeld und genieße die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams und bringe deine Leidenschaft für das Kochen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Küche ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Unser modernes italienisches Ristorante verfügt über 70 Restaurantplätze, 24 Bistroplätze, 30 Lounge Plätze und 80 Plätze im Saal. Im Sommer finden auf der mediterranen Holzterrasse weitere 70 Personen Platz sowie 3 gemütliche Lounge Sofas laden ein zum Cocktail trinken.
Unsere Speisekarte setzt sich aus verschiedenen italienischen Klassikern und modernen mediterranen Gerichten zusammen. Für das Saalgeschäft und den Partyservice bieten wir außerdem auch deutsche Küche an.
Für unser Restaurant in Lindhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Koch (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Rahmen einer 5-Tage-Woche, auch am Wochenende.
Berufserfahrung in der Küche ist wünschenswert, es können sich aber auch gerne Berufsanfänger (m/w/d) bewerben bzw. Quereinsteiger (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an und wir lernen uns in einem persönlichen Gespräch kennen! Telefon: 49 (172) 4093767
Mehr Infos über uns unter http://www.ilporto.de
Koch (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Benjamin Dageför
Unser italienisches Ristorante in Lindhorst bietet nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Koch (m/w/d), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten einzubringen. Genießen Sie die Vorteile einer 5-Tage-Woche und die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das leidenschaftlich für die italienische Küche brennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Benjamin Dageför interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Benjamin Dageför damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Benjamin Dageför gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Benjamin Dageför genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Benjamin Dageför!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benjamin Dageför vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Benjamin Dageför zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Benjamin Dageför ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
