Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Benuta, führendes E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teams, Mobilitätszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, kreative Office-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre und Hunden willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Marke und habe direkten Einfluss auf unsere Marketingstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand Strategy und ein Gespür für visuelles Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
benuta gehört zu den führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche und Wohnaccessoires in Europa. Wir glauben daran, dass gutes Design für alle zugänglich sein sollte – und inspirieren Menschen dabei, sich ein Zuhause zu schaffen, das sie lieben. Mit unserem internationalen Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine konsistente, starke Markenführung über alle Kanäle hinweg.
Als Brand Strategy Lead bist du verantwortlich für das kreative Fundament unserer Marke. Du entwickelst das ganzheitliche Markenleitbild weiter, das als Orientierung für alle Marketingkanäle dient – von Social Media über Kampagnen bis hin zu Content und Performance Marketing. Du arbeitest eng mit den Teams aus Performance Marketing, Content sowie Social & Influencer Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Marke überall konsistent, inspirierend und klar erlebbar ist. Dabei übernimmst du keine disziplinarische Führung – dein Fokus liegt voll auf der kreativen und strategischen Markenarbeit.
Die folgenden Schwerpunkte prägen deine Arbeit maßgeblich:
- Markenstrategie & Markenführung
- Du entwickelst und schärfst die Markenstrategie von benuta.
- Du definierst unser Markenleitbild sowie zentrale Themen und Botschaften.
- Du übersetzt unsere Markenwerte in klare, anwendbare Prinzipien für alle Kanäle.
- Du stellst sicher, dass die Marke konsistent und differenzierend auftritt.
- Entwicklung von Brand Guidelines & Creative Frameworks
- Du pflegst und erweiterst unsere Brand Guidelines (inkl. Tone of Voice, Bildsprache, Storytelling).
- Du definierst kreative Leitplanken für Kampagnen, Content und Social Media.
- Du schaffst ein Framework, das Teams Orientierung gibt und gleichzeitig kreativen Spielraum lässt.
- Zusammenarbeit & Enablement
- Du arbeitest eng mit Performance, Content und Social Teams zusammen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Kampagnenideen und Storytelling-Ansätzen.
- Du übersetzt Insights aus verschiedenen Kanälen in neue kreative Ansätze.
- Du sorgst dafür, dass alle Teams die Marke verstehen und konsistent umsetzen.
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Brand Strategy, Markenführung oder in einer Kreativagentur.
- Ein starkes Gespür für Marken, Ästhetik und visuelles Storytelling.
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken – idealerweise im DTC-, Interior-, Lifestyle- oder Fashion-Umfeld.
- Ein gutes Verständnis für digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Performance Marketing.
- Die Fähigkeit, strategische Klarheit zu schaffen und diese in konkrete Leitlinien zu übersetzen.
- Eine kollaborative Arbeitsweise und Freude daran, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was du bei uns findest:
- Direkte Wirkung: Eine direkte Berichtslinie zur CPO. Kurze Wege, direkte Abstimmung.
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
- Flexibilität: Eine offene, kreative Office-Kultur am Standort Bonn mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.
- Entwicklung: Internationale Teams, neue Perspektiven und tägliches Lernen im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Wohlfühlfaktor: Ein Office, in dem man gerne ist – mit positiver Arbeitsatmosphäre, guter Versorgung und Hunden willkommen.
- Benefits mit Mehrwert: Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, E-Ladesäulen, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Lust, zu reden? Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns ein paar Sätze darüber, welche Marke, Kampagne oder kreative Strategie dich in den letzten Jahren besonders geprägt hat. Was hat funktioniert, was nicht – und was würdest du heute anders machen?
Deine Ansprechpartnerin: Antonia Krines, HR Managerin.
Brand Strategy Lead (m/w/d) Arbeitgeber: benuta GmbH
benuta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Office-Kultur in Bonn, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit der CPO zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur innovative Ideen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die positive Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Benefits wie Mobilitätszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit, in internationalen Teams zu lernen, machen benuta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Strategy Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke benuta und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Brand Strategy einbringen kannst. Zeige, dass du die Markenwerte verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, oder präsentiere eine kleine Kampagne, die du für benuta entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, in deinem Anschreiben zu erwähnen, welche Marke oder Kampagne dich inspiriert hat – das macht einen persönlichen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Strategy Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen. Erzähl uns von deiner Lieblingsmarke oder Kampagne und was dich daran inspiriert hat. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Botschaften! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig dein Verständnis für Marken!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du ein Gespür für Marken und deren Strategien hast. Teile uns mit, wie du Markenwerte in konkrete Ansätze übersetzen kannst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei benuta GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke benuta vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen, Social Media Auftritte und Brand Guidelines an. Überlege, wie du ihre Markenwerte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an konkrete Beispiele für kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Insights aus verschiedenen Kanälen in kreative Ansätze übersetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.