Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Infrastrukturprojekte und fördere die DevOps-Kultur.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem respektvollen und transparenten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events wie Segeln, Oktoberfest und Ski fahren stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in IT-Infrastruktur und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie genau richtig bei uns! Wir schätzen Ihre umfangreiche Infrastruktur- und DevOps-Erfahrung und bieten Ihnen attraktive, überdurchschnittliche Vergütung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten zur weiteren Vertiefung Ihres Wissens. Sie bleiben nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern erweitern kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich, arbeiten kreativ und unabhängig. Wir garantieren Ihnen Zugang zu allen notwendigen Werkzeugen und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg sowie eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Sie arbeiten in einem respektvollen Umfeld, das auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit basiert. Die positive Atmosphäre im Unternehmen wird durch freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen und After-Work-Drinks, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren verstärkt.
Art der Anstellung: Unbefristete Vollzeitstelle
Sprachen: Englisch und Deutsch
Gehalt: Die Gehaltsspanne ist offen, mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen je nach Erfahrung.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung fortschrittlicher IT-Infrastruktur-Lösungen basierend auf Branchenstandards und unter Verwendung der neuesten Werkzeuge und Methoden.
- Leitung eines Projektteams und Förderung der DevOps-Kultur, Vorantreiben von Automatisierungsideen und Unterstützung der Vision von „Continuous Everything“.
- Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen.
- Nutzung von Containertechnologien wie Kubernetes und Docker sowie Cloud-Plattformen wie AWS und Azure.
- Entwicklung und Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC)-Lösungen mit Werkzeugen wie Terraform und Ansible.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch effektive Überwachungs- und Protokollierungswerkzeuge wie NewRelic, ELK und Splunk.
- Förderung einer „Fail-Fast-Mentalität“ und Inspiration des Teams mit Proof-of-Concept-Ansätzen für innovative Lösungsideen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.
- Beratungserfahrung mit der Fähigkeit, wettbewerbsfähige und innovative technische Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Umfangreiche technische Erfahrung in der Implementierung von IT-Infrastrukturen, einschließlich Systemintegration mit Linux-Distributionen (z.B. RedHat, SuSE Linux) und im RedHat-Ökosystem (einschließlich RedHat Satellite, IDM).
- Kenntnisse in IaC-Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Ansible, Kubernetes, Chef, Terraform), Containertechnologie, Systembereitstellung (Kubernetes, OpenShift, Docker) und Skripting.
- Erfahrung im Betrieb von IaaS-, PaaS-, CaaS- und SaaS-Landschaften, vorzugsweise in AWS oder Azure.
- Vertrautheit mit Überwachungswerkzeugen und aktuellen Betriebsrahmen (z.B. NewRelic, ELK, Splunk).
- Vertraut mit Rahmenwerken für Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
- Offenheit, Kundenorientierung und die Fähigkeit, Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld zu haben.
Senior Infrastructure & DevOps Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: beON consult GmbH
Als führendes Beratungsunternehmen für Technologielösungen in Dornbirn bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern eine DevOps-Kultur und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Mit modernsten Technologien und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Infrastructure & DevOps Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei beON consult GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie beON consult GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Infrastructure & DevOps Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf beON consult GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Infrastructure & DevOps Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von beON consult GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
