Senior IT Security Consultant (m/f/d) new

Senior IT Security Consultant (m/f/d) new

Kiel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle umfassende Sicherheitsstrategien und leite Projekte zur IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Motivierende Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT- und Cyber-Sicherheit sowie ein IT-Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Ihre Erfahrung in der IT-Sicherheit und bieten Ihnen attraktive, überdurchschnittliche finanzielle Vergütungen sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihres Wissens. Sie bleiben nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern erweitern auch kontinuierlich Ihren Verantwortungsbereich, indem Sie kreativ und unabhängig arbeiten. Wir garantieren Zugang zu allen notwendigen Werkzeugen und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg und eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereperspektiven bieten wir eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, das Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit schätzt.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen der Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität von Daten und Systemen.
  • Entwicklung und Implementierung umfassender Sicherheitsstrategien und -lösungen für unsere Kunden.
  • Führung und Mentoring von Junior Consultants und Teammitgliedern.
  • Übernahme von Projektverantwortung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Sicherheitslösungen.
  • Enger Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern zur Diskussion und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und -lösungen.
  • Identifizierung von Schwachstellen und aktive Umsetzung präventiver Maßnahmen.
  • Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Sicherheitslösungen zur Optimierung der Abläufe.
  • Gestaltung von Zugriffsrechten und Identitätsmanagement (Identity & Access Management).
  • Beratung zu Cloud-Sicherheit und Cloud-Computing-Infrastruktur.
  • Sicherstellung der Sicherheit systemzentrierter Plattformen (SAP, CI/CD, Kafka).
  • Sicherstellung der Anwendungssicherheit während der Entwicklungs- und Betriebsphasen.
  • Teilnahme an Ransomware-Bereitschaftseinschätzungen.
  • Integration von DevSecOps-Praktiken und Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten.
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien.
  • Teilnahme an IT-Sicherheitsschulungen und Mitwirkung an der Prozessdokumentation.
  • Bereitstellung umfassender Einblicke in verschiedene Compliance-Rahmenwerke, Datenschutz und Privatsphäre (IT- und Compliance-Audits).

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT und/oder Cybersicherheit.
  • Starke Neugier und Motivation, schnell neue Bereiche zu erlernen und aktuelle Entwicklungen in der IT-Sicherheit kontinuierlich zu verfolgen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Bereich, z.B. Informatik.
  • Expertise in Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle und Single Sign-On.
  • Erfahrung mit Konzepten des Identitätslebenszyklusmanagements, Identitätsbereitstellung und Identitätsbestätigung.
  • Bereitschaft, neue Herausforderungen in Bereichen wie DevSecOps, Anwendungssicherheitstests, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Risiko- und Compliance-Management anzugehen.
  • Kenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheitsdienste, insbesondere im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Plattformschutz, Daten- und Anwendungssicherheit sowie dem Management von Sicherheitsoperationen.
  • Interesse am Thema Ransomware und der Entwicklung von Bereitschaftseinschätzungen.
  • Kundenorientierung und Freude an Projektarbeit in einem (inter)nationalen Umfeld.
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Senior IT Security Consultant (m/f/d) new Arbeitgeber: beON consult GmbH

Als Senior IT Security Consultant (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen nicht nur überdurchschnittliche finanzielle Vergütungen, sondern auch regelmäßige Team-Events und Anreize, die Ihre Motivation steigern. Bei uns haben Sie Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

beON consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Security Consultant (m/f/d) new erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung ihrer Sicherheitsstrategien ein.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit häufigen Interviewfragen im Bereich IT-Sicherheit vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über den Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Security Consultant (m/f/d) new mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsberatung
Entwicklung von Sicherheitsstrategien
Führung und Mentoring
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Eingebettete Sicherheit
Identifizierung von Schwachstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über gängige Bedrohungen, wie Ransomware, und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Consultants umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Transparenz und Fairness fördert.