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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von LKWs sowie Führung des Werkstattteams.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte und krisensicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGER BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau-Know-how in Europa.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von LKWs
- Koordinierung der Arbeitsabläufe für den Bereich Nutzfahrzeuge
- Verschleißreparaturen an Fahrzeugen
- Motivation und Führung unseres Werkstattteams
- Durchführung von AU-, SP- und Fahrtenschreiberprüfungen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (für PKW-, Nutzfahrzeuge) (m|w|d)
- AU-, SP- und Fahrtenschreiber-Berechtigung von Vorteil
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gründliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Moderner Fuhrpark
- Attraktive Vergütung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
KFZ-Mechatroniker als Teamleiter / Vorarbeiter Arbeitgeber: BERGER HOLDING GmbH
Kontaktperson:
BERGER HOLDING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Mechatroniker als Teamleiter / Vorarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, schau dir die Werkstatt an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei BERGER verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KFZ-Technik und über die speziellen Anforderungen für die Teamleiter-Position. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Mechatroniker als Teamleiter / Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als KFZ-Mechatroniker. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGER HOLDING GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens BERGER. Zeige im Interview, dass du die 120-jährige Tradition und das Engagement für nachhaltiges Wirtschaften schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und deine eigenständige Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über technische Prüfungen
Stelle sicher, dass du die Anforderungen für AU-, SP- und Fahrtenschreiberprüfungen verstehst. Wenn du bereits Erfahrung in diesen Bereichen hast, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Werkstattteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, aktiv zum Team beizutragen.