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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Elektromechanischer Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfsystemen.
- Arbeitgeber: Tarifgebundenes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima in Südwürttemberg-Hohenzollern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und kostenlose Getränke in moderner Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prüftechnik und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen der Südwestmetall (Region Südwürttemberg-Hohenzollern).
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region.
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
Gefördertes JobRad-Leasing.
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Vielfältige Mitarbeiter-Events.
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub.
Aufgaben:
- Elektromechanischer Aufbau von Prüfanlagen und Prüfsystemen.
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen.
- Integration von mechanischen Komponenten, Sensorik und Aktorik.
- Elektrische Installation und Verkabelung kompletter Prüfsysteme.
- Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Testanlagen.
- Durchführung von VDE-Prüfungen, Kalibrierungen und Messfähigkeitsuntersuchungen.
- Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen.
- Aufbau und Installation von Prüfsystemen im In- und Ausland.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (all genders).
- Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen, deren Verdrahtung sowie Stromlaufplänen.
- Gute handwerkliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der Prüf- und Messtechnik.
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 sowie ERP-Systemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).
Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Test- und Prüftechnik Arbeitgeber: Berghof Automation Test- und Prüftechnik
Kontaktperson:
Berghof Automation Test- und Prüftechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Test- und Prüftechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze den Button „Jetzt bewerben“ und mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Test- und Prüftechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervorhebst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Schaltanlagen und Prüf- und Messtechnik zu unserem Team passen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich am besten direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof Automation Test- und Prüftechnik vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, insbesondere in Bezug auf Prüftechnik und Schaltanlagen. Das zeigt, dass Du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite Dich darauf vor, praktische Szenarien zu besprechen, die Du in Deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs erlebt hast. Überlege Dir Beispiele für Fehleranalysen oder Inbetriebnahmen, die Du durchgeführt hast. So kannst Du Deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere Dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass Du die familiäre Atmosphäre und die lokale Verbundenheit schätzt. Das hilft, eine persönliche Verbindung herzustellen und zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.