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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative DevOps- und Cloud-Lösungen mit neuesten Technologien.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit einem großartigen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue eine Community im DevOps-Bereich auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und containerbasierter Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Stetige Weiterentwicklung durch den Einsatz und die Evaluierung neuer Technologien
- Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen
- Beratung und Implementierung von DevOps- und Cloud-Projekten mit entsprechenden Toolchains
- Präsentation auf Meetups, Konferenzen und Kundenevents
- Impulsgeber und Community-Builder für Trends am DevOps Markt intern und extern
- Kenntnisse und Erfahrungen beim Ausrollen von DevOps-Methodiken in agil skalierten Entwicklungsorganisationen
Fachliche Anforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse in folgenden Technologien: Linux, Kubernetes/OpenShift, Observability, AWS oder Azure, DevSecOps, Git und Automatisierung
- Marktüberblick über Tools und technische Weiterentwicklungen im Bereich DevOps & Cloud
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps-Engineer und containerbasierte Entwicklung
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Freude daran, sich in neue Szenarien einzuarbeiten, sie aufzubauen und stetig zu verfeinern
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift - mindestens B2 - Niveau
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Technischer Leiter DevOps m/w/d Arbeitgeber: Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter DevOps m/w/d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Meetups und Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Zeig deine Expertise!
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien im DevOps-Bereich. Teile deine Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter DevOps m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im DevOps-Bereich unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Technologien im Detail verstehen
Mach dich mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Linux, Kubernetes oder AWS eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨DevOps-Methodiken präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über DevOps-Methodiken und deren Implementierung in agilen Teams zu erläutern. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Engagement für die Community zeigen
Wenn du an Meetups oder Konferenzen teilgenommen hast, erwähne das! Zeige dein Engagement für die DevOps-Community und teile, wie du Trends beobachtest und Impulse gibst. Das zeigt, dass du nicht nur im Job aktiv bist, sondern auch darüber hinaus.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte auf Englisch zu erklären, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend auftreten kannst.