Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Organisationsentwicklung und gestalte effiziente Strukturen.
  • Unternehmen: Innovatives Engineering Unternehmen mit internationaler Präsenz und nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und hervorragende Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise.

Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen.

Unser

Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Organisationsentwicklung und unterstützen Unternehmen dabei, effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen und Führungskräften entwickeln Sie Konzepte, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, Organisationen zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere: Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Reorganisationsprojekten.

Analyse bestehender Organisationsstrukturen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungskonzepte.

Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei organisatorischen Fragestellungen.

Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen.

Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Standards im Bereich Organisationsentwicklung.

Analyse organisatorischer Anforderungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.

Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung der entwickelten Maßnahmen.

Moderation von Workshops und Abstimmungsterminen mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Dokumentation, Präsentation und Kommunikation von Projektergebnissen auf verschiedenen Managementebenen.

Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.

Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Organisations- und Prozessstrukturen.

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Hohe Beratungskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.

Erfahrung im Change Management sowie Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.

Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MS Power Point.

Offenheit gegenüber digitalen Lösungen und neuen Technologien, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz.

Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits Job Rad Sehr gute Übernahmechancen

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d Arbeitgeber: Bertrandt AG

Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in München fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits wie Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Übernahmechancen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Bertrandt AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bertrandt AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bertrandt AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bertrandt AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bertrandt AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Change Management
Analytisches Denkvermögen
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bertrandt AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bertrandt AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.