Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Rollout-Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Engineering Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Management komplexer SAP S/4HANA Rollout-Projekte in einem internationalen Umfeld
- Entwicklung und Pflege detaillierter Projekt- und Rollout-Pläne
- Sicherstellung der fristgerechten Ausführung aller Rollout-Aktivitäten
- Management von Projektbudgets, Kostenkontrolle und regelmäßige Berichterstattung an wichtige Stakeholder
- Identifikation, Überwachung und Management von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Eskalationen während des gesamten Projektlebenszyklus
- Koordination internationaler Projektteams, Geschäftsbereiche und externer Dienstleister
- Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung lokaler Anforderungen innerhalb eines globalen SAP-Template-Rahmenwerks
- Organisation, Moderation und Leitung von Projektbesprechungen und Lenkungsausschusssitzungen
- Überwachung von Projektmeilensteinen, Testaktivitäten und Cutover-Ausführung
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektgovernance, Qualitätsstandards und Methoden
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen an mehreren Standorten und Regionen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager in komplexen internationalen Projektumfeldern
- Nachweisliche Erfahrung in mehreren SAP-Projekten, mit starker Expertise in SAP S/4HANA und SAP Rollout-Management
- Erfahrung mit Fertigungsprozessen und/oder der Durchführung von IT-Projekten in einem Fertigungsumfeld
- Erfolgreiche Bilanz bei der Leitung mehrerer Full-Cycle-Projekte als IT-Projektmanager
- Erfahrung in globalen Organisationen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen
- Solides Verständnis von agilen Projektmethoden, einschließlich praktischer Erfahrung mit Jira und User Stories
- Erfahrung im Management komplexer Projektlandschaften mit anspruchsvollen Governance-Strukturen und einer Vielzahl von Stakeholdern
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem souveränen Auftreten in internationalen Umfeldern
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2 oder IPMA) ist wünschenswert
Als Teil der Zeitarbeitsdienste für einen renommierten Kunden suchen wir einen motivierten und erfahrenen Digital Project Manager - SAP Rollout (m/w/d). Sind Sie daran interessiert, eine Schlüsselrolle in einer internationalen SAP S/4HANA-Transformation zu spielen und durch Ihre Expertise im Rollout-Management, Projektgovernance und funktionsübergreifender Zusammenarbeit erheblich zum Projekterfolg beizutragen? Dann schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer spannenden Transformationsreise!
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Digital Project Manager - SAP Rollout (m/f/d) in Erlangen Arbeitgeber: Bertrandt
Bertrandt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wedel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie exzellenten Übernahmechancen nach der Ausbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur technologischen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Project Manager - SAP Rollout (m/f/d) in Erlangen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bertrandt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Project Manager - SAP Rollout (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bertrandt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager - SAP Rollout (m/f/d) in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bertrandt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertrandt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
