Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und optimiere die Pflegequalität.
- Unternehmen: WH Care Gruppe, ein innovativer Partner in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Gesundheitsbudget und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Haus Kleine Perle Am Rhein, Bad Breisig (53498). Das Haus bietet 86 Pflegeplätze in vollstationärer Lang- und Kurzzeitpflege. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!
Verantwortlichkeiten:
- Personalmanagement: Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen
- Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit zur nachhaltig guten Bewohner:innen-Belegung
- Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen
- Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Haus (z. B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik)
- Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats-/Quartalsreports
Qualifikationen:
- Profi-Qualifikation: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
- ausgeprägte soziale Kompetenzen: extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motivierend, teamorientiert, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalaffin
- Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit sowie moderne, individuelle Pflege und Betreuung
Was wir bieten:
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen gemäß 1%-Regelung
- WH Care PlusCard: Zusatzversicherung mit Privat-Patienten-Komfort in zahlreichen Kliniken und ein jährlich frei verfügbares Gesundheitsbudget
- Corporate Benefits & Einkaufsrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche / Speisen nach modernen ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Wie man sich bewirbt:
Bewerbe online. Unsere Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über das Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Über uns:
Als WH Care Gruppe sind wir mit fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege. Wir setzen auf eine positive Perspektive auf das Älterwerden und streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen. Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d) Arbeitgeber: Beruf mit Sinn
Als Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsstarken Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Unterstützung durch ein motiviertes, multiprofessionelles Team. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt, was eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Trends in der Pflege. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei unseren Recruitern landen. Wir freuen uns auf deinen Upload und sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beruf mit Sinn vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Kleine Perle verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement, Krisenmanagement oder in der Qualitätssicherung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sei während des Interviews empathisch und kommunikativ. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team oder Bewohner:innen kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WH Care Gruppe zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach Fortbildungsangeboten oder Mentoring-Programmen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
